Collaborateur Operations Accounting

Taken en verantwoordelijkheden

Un regard sur votre prochain défi ...

Chez Ethias, nous partageons tous le même objectif : avoir un impact positif sur la vie des gens. Et dans notre entreprise, tout le monde y contribue.

En tant que Collaborateur Operations Accounting , tu es le spécialiste en comptabilité financière dans notre division Operations au sein de l’Asset Management.

Concrètement, que fais-tu?

Tu participes aux clôtures comptables en normes belges, IFRS et Solvency II des opérations financières liées à l'activité de gestion d'Ethias SA ainsi que pour d'autres entités (principalement immobilières).

Tu analyses régulièrement les comptes annuels de nos principales participations immobilières et investissements alternatifs et tu participes également à l'analyse de la contribution des différentes filiales immobilières aux comptes consolidés du groupe Ethias.

Ton rôle ne s'arrête pas là…

Tu contribues activement à divers projets transversaux et tu apportes tes réflexions sur la reprise et l'automatisation de la production de reportings réglementaires.

Et enfin, tu portes ton attention également à l'amélioration continue des process.

Profiel kandidaat

Quels sont les compétences et talents que vous apportez à Ethias ?

• Tu as un master à orientation financière ou comptable ou tu as une expérience équivalente ;
• Tu parles très bien le français ou le néerlandais et tu sais parler English également ;
• Tu possèdes une solide connaissance de la comptabilité des produits financiers, notamment en lien avec la gestion d'actifs ;
• Tu es doué en informatique, principalement dans les outils de gestion d'actifs. Et si tu connais SAP BO, Unit 4, Sigma, Anaplan ou d’autres langages de programmation SQL, c’est apprécié
• Bien évidemment, tu es doté d'un sens critique et d'un esprit de synthèse ;
• Tu es organisé, rigoureux et ta communication est excellente ;
• Tu es un team player mais tu aimes aussi travailler seul, c'est parfois mieux pour ne pas se perdre dans les chiffres ;
• Un dernier petit plus  : la connaissance de la norme IFRS 9, solvabilité II et la norme CSRD

Geboden wordt

De nombreux avantages dont nous sommes heureux de vous faire bénéficier ...

Un top employeur :

Pour la 3è année consécutive, Ethias a obtenu le certificat de ‘’Top Employer’’ récompensant l’entreprise qui veille le mieux au bien-être et au développement personnel de ses collaborateurs. Petits veinards !

Un bon équilibre travail / vie privée :

Tu veux pouvoir te donner à 100% au boulot sans grapiller sur ta vie privée ? Ethias a pensé à tout pour que tu puisses travailler dans les meilleures conditions sans sacrifier ton temps libre ou ta vie de famille.

La sécurité d’emploi :

Une entreprise active depuis un siècle dans un secteur qui offre la sécurité d’emploi et un employeur qui s’engage résolument pour le bien-être de ses collaborateurs : on est bien chez Ethias !

Des opportunités de développement personnel :

Formations, ateliers, cours divers, opportunités de réseautage : Ethias t'offre une foule de possibilités de développement professionnel et personnel. À toi d'en profiter !

Un lieu de travail où on se sent bien :

Bienveillance, solidarité et bonne humeur : c’est le tiercé Ethias pour une ambiance de travail toujours positive ! Avec son lot d’activités partagées (sans obligation bien sûr) : lunch, sport, activités variées et afterworks.

Un lieu de travail à proximité :

Fini les navettes maison-boulot interminables !  Avec nos bureaux Ethias localisés partout en Belgique, tu trouveras certainement un poste près de chez toi !

Faire partie d’une équipe soudée :

Chez Ethias, nous formons une communauté soudée de personnes bienveillantes et positives qui sont toujours là les unes pour les autres. Au travail et même en dehors !

Générer un impact positif :

Ethias apporte une contribution positive aux personnes et à la société. Via nos initiatives en matière de développement durable ou notre engagement en faveur de bonnes causes, nos équipes s'investissent pleinement. Avec toi ?

Notre entreprise attache beaucoup d'importance à la diversité. Pour cette raison, nous valorisons les compétences de chacun, indépendamment de son âge, sexe, origine, handicap ou orientation sexuelle.