En tant que Procurement Officer , vous serez en charge de gérer les achats directs et indirects tout en assurant un haut niveau de performance en matière de qualité, de coûts et de délais.Vos responsabilités :
- Piloter l'ensemble du processus d'achat : de la sélection des fournisseurs jusqu'à la gestion des contrats et des approvisionnements.
- Négocier avec les fournisseurs : obtenir les meilleures conditions commerciales tout en garantissant la conformité aux standards du secteur pharmaceutique.
- Analyser et optimiser les coûts d'achat , en mettant en place des leviers de performance et de réduction de dépenses.
- Coordonner avec les équipes internes (production, qualité, logistique, finance) pour anticiper les besoins et assurer une chaîne d'approvisionnement fluide.
- Mettre en place des indicateurs de performance achats et contribuer à des projets d'amélioration continue.
- Assurer le respect des normes réglementaires , notamment GMP / GDP, et des procédures internes.
- Réaliser des études de marché pour identifier de nouveaux fournisseurs et opportunités d'achat.
- Suivre et analyser les tendances des prix du marché pour ajuster les stratégies d'achat.
- Maintenir une communication régulière avec les parties prenantes internes et externes pour garantir une parfaite gestion des achats.
Profil recherché
Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e), proactif(ve), orienté(e) résultats et capable d'évoluer dans un environnement exigeant et international.Vos atouts :
Bac+3 minimum - idéalement Master en supply chain, commerce, ou gestion.Minimum 5 ans d'expérience en procurement , de préférence dans un environnement industriel ou réglementé (pharmaceutique, biotech, chimie…).Forte autonomie, capacité à prioriser et à gérer des volumes d'achat importants.Excellentes capacités de négociation et de communication .Bilingue français / anglais (écrit et oral indispensables).À l'aise avec les outils ERP (type SAP) et Excel avancé pour l'analyse et le reporting.Vos avantages
Un package salarial compétitif , aligné sur votre expérience et vos compétences.Des opportunités de développement professionnel , y compris des formations continues.Flexibilité : horaires adaptables, télétravail partiel.Une culture d'entreprise collaborative, ouverte à l'innovation et à la prise d'initiatives.Des projets à fort impact, au sein d'un secteur en pleine transformation.Des avantages extra-légaux attractifs : bonus, chèques-repas, événements d'équipe , etc.