Vacatures in Herstal wallonia

Inaugurée en juin 2025 à Marchin, Safran Blades est un nouveau site industriel qui vient renforcer l'expertise industrielle de Safran Aero Boosters. Ce projet a été créé en partenariat avec les pouvoirs publics fédéraux belges et wallons, Wallonie-Entreprendre et la Société Fédérale des Participations et d'Investissement (SFPIM). Le site a été entièrement transformé pour devenir un centre d'excellence technologique de 10.000 m2 dédié à la fabrication d'aubes de compresseur en titane pour moteurs d'avion incarnant les principes de l'industrie 4.0.

Actuellement en phase d'industrialisation, Safran Blades vise une montée en cadence progressive avec un objectif de plus de 2.000 aubes produites par jour dès 2028. Avec une approche agile et une culture d'amélioration continue, l'usine rassemble déjà plus de 70 collaborateurs investis et convaincus par le projet.

Pourquoi rejoindre Safran Blades ?

• Un projet industriel d'envergure et porteur de sens : vous participez à la montée en cadence d'un site en pleine croissance et au développement industriel de la Wallonie.
• Des technologies de pointe : vous travaillez avec des équipements industriels de dernière génération, où tout est à produire.
• Un management participatif : fondé sur la confiance, l'autonomie et la transparence. Le tout avec un hiérarchie très plate.
• Un esprit d'équipe soudé et bienveillant : vous rejoignez l'équipe Achats qui est en interaction constante les équipes internes, toujours à la recherche d'optimisation et de structuration.
• Un parcours évolutif : vous bénéficiez d'un accompagnement individualisé dès l'entrée, avec un plan de formation sur mesure et des perspectives de développement.

Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Pour accompagner le lancement de cette nouvelle usine, nous recherchons un·e Gestionnaire Achats pour notre site de Marchin.

Description de la fonction

En tant que Gestionnaire Achats, vous participez activement à la structuration et à la montée en maturité du département Achats de Safran Blades. Dans un environnement industriel en pleine croissance, vous développerez progressivement votre expertise achats en prenant en charge un périmètre de plus en plus large, de la gestion opérationnelle des approvisionnements jusqu'aux activités de négociation, de sourcing et d'optimisation stratégique.

Vos missions sont de :

• Assurer le bon déroulement des achats et des approvisionnements en traitant les demandes internes et en garantissant le respect des coûts, des délais et des exigences qualité ;
  
• Identifier et consulter les fournisseurs les plus adaptés pour répondre à des besoins variés : consommables, outillages, pièces techniques, prestations de services et investissements ;
  
• Développer progressivement votre rôle de négociateur en participant aux consultations, aux analyses comparatives, aux négociations commerciales et à la mise en place de contrats-cadres ;
  
• Contribuer à l'analyse des performances fournisseurs et des risques d'approvisionnement, afin d'identifier des opportunités d'amélioration et de sécuriser les activités du site ;
  
• Collaborer étroitement avec les équipes internes (Production, Méthodes, Qualité, Finance, RH...) afin de comprendre les besoins et construire les meilleures solutions d'achat ;
  
• Participer à laconstruction du département Achats de demain, à travers l'amélioration des processus, le développement du panel fournisseurs et l'intégration progressive de SAP.

?? Un mot sur l'équipe

Chez Safran Blades, l'équipe Achats se construit avec l'ambition de devenir un véritable partenaire des opérations. Vous rejoignez un environnement où les idées sont écoutées, où chacun peut prendre des initiatives et où les succès se construisent collectivement. En collaboration étroite avec Justine et sous la supervision de Giuseppe, vous évoluerez dans une équipe soudée qui relève ensemble les défis du quotidien.

Profil

Vos compétences techniques :

• Bachelier ou Master avec une orientation en commerce extérieur, finance, comptabilité ou encore économie ;
  
• Minimum 2 ans d'expérience dans une fonction Achats pour des produits techniques. Nous sommes ouverts à des profils juniors, ayant cette affinité technique et l'envie d'apprendre ;
  
• Très bonne connaissance du processus achat en milieu industriel ;
  
• Bonne connaissance des aspects financiers et comptables liés aux achats, ainsi que de la législation belge sur les modalités de paiement et risques fournisseurs ;
  
• Très bonne maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word). La connaissance de SAP est un précieux atout.
• Excellente maitrise du français et bonne connaissance de l'anglais (minimum B1) pour pouvoir communiquer avec un panel de fournisseurs internationaux. Toute autre langue est un atout supplémentaire.

Vos soft skills :

• Agilité : Vous évoluez avec aisance dans un environnement en construction où les priorités peuvent changer rapidement et où il est nécessaire de jongler entre plusieurs sujets.
• Autonomie : Vous prenez des initiatives, recherchez les informations dont vous avez besoin et faites avancer vos dossiers sans attendre des instructions détaillées.
• Aisance relationnelle : Vous créez facilement le dialogue avec des interlocuteurs variés et savez défendre les intérêts de l'entreprise de manière constructive.
• Esprit analytique : Vous aimez comprendre les enjeux, analyser les données disponibles et identifier les risques ou opportunités afin de prendre des décisions pertinentes.
• Orientation solutions : Face aux imprévus, aux urgences ou aux difficultés d'approvisionnement, vous gardez une approche pragmatique et recherchez des solutions efficaces.

Offre

?? Ce que Safran Blades vous offre :

• Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible.
• Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile et abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe.
• Un environnement de travail dynamique, participatif et agile où chacun est impliqué dans la montée en cadence de notre production.
• Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via des parcours de formation et d'évolution optimisés et personnalisés.
• Une aventure humaine et collaborative, où chacun contribue à la mise en production au sein de l'usine.

?? Comment se passe la suite ?

Un processus pensé pour être humain et vous permettre de vous projeter dès les premiers échanges.

• Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
• Vous êtes rapidement recontacté·e par Louise, Chargée de recrutement interne, pour un premier contact téléphonique suivi d'un entretien approfondi pour mieux comprendre vos attentes et vos motivations.
• Vous serez invité.E pour une rencontre technique avec Guiseppe et l'équipe pour découvrir le métier, tester vos compétences.
• Vous rencontrez Mathieu, notre CEO et Lora, notre Responsable RH pour valider votre adhésion à nos valeurs et notre façon de travailler.
• Vous recevez une offre salariale.

Prêt.E pour le décollage imminent ? ?