Vacatures in Glons

Nous sommes les Mutualités Libres, le troisième groupe mutualiste du pays. Mais pourquoi « groupe » ? Parce que nous chapeautons 3 mutualités libres : Partenamut, Helan et la Freie Krankenkasse. Peut-être y êtes-vous affilié(e) ?
Notre mission ? Garantir l'accès à des soins de qualité, équitables et durables pour chaque citoyen, indépendamment de toute influence politique et philosophique.
Avec 2,3 millions d’affiliés et une équipe de 1.000 collègues talentueux, passionnés et engagés, nous sommes une organisation humaine, tournée vers l’innovation et la transformation digitale.
Travailler chez nous, c’est donc plus qu’un simple job : c’est l’opportunité de contribuer activement à l’amélioration des soins de santé en Belgique.
Vous avez, vous aussi, envie d’avoir un impact positif et durable sur la société ? Ça tombe bien : nous recherchons actuellement notre nouveau Gestionnaire paramédical – Visites à domicile (Liège/Luxembourg)
Description de la fonction Au sein de la Business Unit Service Médical, l’équipe Visites à domicile s’occupe du traitement des dossiers de soins de santé de nos membres, de l’évaluation du taux de dépendance lors des visites à domicile et du contrôle des demandes d’intervention, en étroite collaboration avec nos médecins-conseils.
Être un(e) Gestionnaire paramédical – Visites à domicile aux Mutualités Libres, au quotidien, c’est :

• Réaliser des visites à domicile pour évaluer le taux de dépendance de nos membres et statuer sur le remboursement de leurs demandes d’intervention.
• Rapporter vos contrôles à votre manager et au médecin-conseil, et enregistrer chaque dossier avec précision dans l’outil.
• Préparer les dossiers de récupération et de fraude, et en assurer le suivi rigoureux.
• Vérifier si les demandes de remboursement pour des soins de santé prestés ou à venir répondent aux exigences réglementaires et médicales de l’assurance maladie obligatoire.
• Permettre au médecin-conseil de prendre, grâce à la qualité de votre travail, des décisions rapides, conformes et optimales.
• Viser, à terme, la délégation du médecin-conseil pour prendre vous-même certaines décisions dans ces dossiers.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un bachelier en soins infirmiers (niveau A1) ou d’un master en kinésithérapie ? Vous cochez notre première case.
• Une première expérience en visites à domicile ? C’est un vrai plus, mais ce n’est pas une obligation.
• L’esprit d’analyse, vous l’avez dans le sang : vous vous plongez rapidement dans des réglementations complexes et une bonne dose de curiosité intellectuelle ne vous fait pas peur.
• Rigueur et bon rythme de travail vont de pair chez vous : vous traitez vos dossiers avec précision, sans jamais perdre en efficacité.
• Vous savez doser tact, clarté et fermeté dans vos échanges, notamment avec le médecin-conseil.
• Vous avez une parfaite connaissance du français ! le néerlandais est un plus, un atout !
• Vous êtes flexible et à l’aise avec les outils informatiques (MS Office et IBM i).
• Un jour par semaine à notre siège d’Anderlecht (un peu plus pendant votre formation), ça ne vous fait pas peur.

Offre

• Un job au top dans un secteur qui a du sens .
• Une organisation solidaire où il fait bon travailler .
• Un cadre de travail moderne , dans un écrin de verdure accessible et ce, quel que soit votre solution de mobilité préférée.
• Un équilibre vie privée – vie pro préservé, avec des horaires de travail flexibles et la possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine .
• Des initiatives qui favorisent le bien-être et renforcent la connexion : yoga, paddel, ateliers inspirants, séances ciné, drinks saisonniers, tables rondes en néerlandais ou français…
• Un lieu où chacun vient comme il est et a les mêmes chances de se développer.
• un package salarial attrayant
• Un contrat à temps plein et à durée indéterminée, avec des horaires flexibles
• Un accès au Flexible Income Plan qui vous permet de gérer vous-même votre package salarial en fonction de vos besoins et de votre situation
• De nombreux avantages extralégaux, tels qu’une affiliation à Dentalia Up et Hospitalia Plus, des chèques-repas, des éco-chèques, une assurance-groupe et un GSM
• Une voiture de société avec carte carburant
• 37 jours de congés par an
• Une formation approfondie au secteur de la mutualité à votre arrivée et des formations régulières tout au long de votre carrière