Compensation & Benefits Expert met bedrijfswagen
Hays • Gent, Oost-Vlaanderen, België
14 dagen geleden
Functieomschrijving
Gent| HR & recruitment | NL | Bedrijfswagen | 12 adv-dagen| 1112852
Jouw nieuwe werkgever
Voor een sterke speler binnen de zorgsector zijn wij op zoek naar een Compensation & Benefits Expert. Je werkt in een dynamische omgeving waar kwaliteit, transparantie en samenwerking centraal staan.
Jouw nieuwe functie
Als Compensation & Benefits Expert ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en bewaken van een consistent en toekomstgericht beloningsbeleid.
- Je ontwikkelt en beheert loonstructuren, barema's en bonussystemen en zorgt voor een uniforme toepassing binnen de organisatie
- Je trekt HR-projecten van analyse tot implementatie en neemt verschillende rollen op (initiatiefnemer, analist en uitvoerder)
- Je voert audits en data-analyses uit en bewaakt de naleving van HR-processen en sociale wetgeving
- Je beheert en optimaliseert HR-systemen en tools
- Je detecteert verbeterkansen en implementeert optimalisaties binnen compensation & benefits-processen
- Je communiceert helder met stakeholders en creëert draagvlak voor veranderingen
Jouw profiel
- Je hebt minstens 10 jaar ervaring binnen compensation & benefits of payroll
- Je hebt een zeer sterke kennis van sociale wetgeving en een goede juridische basis
- Een goede kennis hebben van het Nederlands is essentieel in deze rol
- Je hebt ervaring met verschillende paritaire comités en complexe loonstructuren
- Je leidt zelfstandig HR-projecten van A tot Z
- Je denkt analytisch en vertaalt data naar concrete verbeteracties
- Je werkt gestructureerd, oplossingsgericht en neemt ownership
- Je bent een teamspeler en deelt actief jouw expertise
De arbeidsvoorwaarden
Je kan rekenen op:
- Salaris: €3700-5300 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring
- Bedrijfswagen met laadkaart
- Maaltijdcheques, studiekostenvergoeding van €125 per maand, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (gezin kan mee aansluiten)
- Bedrijfswagen met laadkaart
- Collectieve bonus
- 35 vakantiedagen
- Flex Income Plan en Benefits at Work
- Glijdende werkuren (start tussen 8u en 9u)
- Mogelijkheid tot, telewerk (tot 3 dagen per week)
- Een impactvolle rol binnen een organisatie die inzet op welzijn en zorg
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en verdere specialisatie
- Een mensgerichte werkomgeving met focus op balans en groei
Wat moet je nu doen?
Heb jij interesse in deze rol? Solliciteer dan snel online of neem contact op met onze consultant Arzia Zekir.