Functieomschrijving
Payroll & personeelsadministratie
- Voorbereiden en verwerken van de maandelijkse payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat
- Controle van prestaties, afwezigheden, onkosten en andere loonrelevante gegevens
- Correcte opvolging van HR-administratie en sociale documenten
- Beheren en actualiseren van personeelsdossiers
- Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen
HR Operations
- Coördineren en opvolgen van opleidingen
- Inplannen van opleidingsmomenten en aanvragen van eventuele subsidies of tussenkomsten
- Verzorgen van een professionele onboarding van nieuwe medewerkers
- Mee bewaken van HR-processen en administratieve efficiëntie
- Ondersteunen van de HR-verantwoordelijke bij uiteenlopende operationele HR-projecten
- Je beschikt over een bacheloropleiding of gelijkwaardig denkniveau
- Een eerste ervaring binnen HR of payroll is een troef
- Ook gemotiveerde schoolverlaters komen in aanmerking
- Je bent nauwkeurig, discreet en sterk administratief onderlegd
- Je werkt graag zelfstandig en neemt initiatief
- Je bent communicatief en toegankelijk voor zowel arbeiders als bedienden
- Je kan goed omgaan met deadlines en prioriteiten
- Je beheerst het Nederlands uitstekend; kennis van het Frans is een belangrijke meerwaarde
- Je werkt vlot met MS Office, in het bijzonder Excel en Outlook
- Deeltijdse functie van 80%
- Flexibele glijdende werkuren
- Marktconforme verloning aangevuld met extralegale voordelen
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
- Ecocheques
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering
- GSM voor professioneel gebruik
- Ruimte om je verder te ontwikkelen binnen HR en payroll
- Een professionele maar warme werkomgeving waar collegialiteit centraal staat