Functieomschrijving
- Coordonner les activités de planification, approvisionnement, gestion des stocks, entrepôt et logistique.
- Garantir la disponibilité des matières premières et le bon déroulement des opérations.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) afin d'améliorer le niveau de service, les coûts et l'efficacité opérationnelle.
- Participer activement à l'amélioration continue des processus Supply Chain.
- Encadrer et accompagner une équipe composée d'employés et d'ouvriers répartis entre les activités de planning et d'entrepôt.
- Développer une culture de collaboration et renforcer la communication entre les équipes.
- Créer une dynamique positive favorisant la cohésion et la performance collective.
- Assurer le relais opérationnel lorsque le Supply Chain Manager ou le Responsable de Site n'est pas disponible.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Production, Maintenance, Qualité, Service Client et Direction.
- Assurer une communication fluide avec les différents sites belges et les équipes Supply Chain du groupe.
- Participer à des déplacements occasionnels sur le site d'Andenne.
- Identifier les axes d'optimisation des flux et des processus.
- Conduire des projets d'amélioration en s'appuyant sur les KPI et les outils ERP.
- Contribuer aux initiatives d'excellence opérationnelle et à la transformation de la Supply Chain.
- Master obligatoire, idéalement en Supply Chain, Logistique, Ingénierie, Gestion ou dans un domaine équivalent.
- Minimum 10 ans d'expérience dans un environnement industriel.
- Expérience confirmée dans plusieurs domaines de la Supply Chain : planification, approvisionnement, logistique et gestion des stocks.
- Expérience significative en management d'équipes composées d'employés et d'ouvriers.
- Une expérience dans le secteur agroalimentaire constitue un réel atout.
- Très bonne maîtrise des processus Supply Chain de bout en bout.
- Bonne connaissance de SAP (ou d'un ERP similaire) ainsi que d'Excel.
- Solide expérience dans le suivi des KPI et les démarches d'amélioration continue.
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais ; la connaissance de l'allemand et/ou du néerlandais constitue un atout important.
- Leader de terrain, capable de fédérer les équipes et de créer une dynamique positive.
- Excellentes compétences en communication et en collaboration avec des interlocuteurs variés.
- Personnalité pragmatique, organisée, autonome et orientée résultats.
- Capacité à prendre des initiatives et à évoluer dans un environnement industriel exigeant.
- Envie de s'investir durablement au sein d'une entreprise offrant de réelles perspectives de développement.
- Package salarial attractif : voiture de société, bonus, assurances, chèques-repas de 10€, 13e mois et bien plus.
- Réelles perspectives d'évolution grâce à des formations continues et un accompagnement personnalisé.
- Intégration structurée pour assurer votre réussite dès votre arrivée.