Verpleegkundige D200

Verpleegkundige D200

Arbeidsregime: Voltijds / deeltijds / Solliciteer tot: 30-06-2025 Solliciteer

Wij zijn een kleinschalig, gespecialiseerd en onafhankelijk ziekenhuis, gekend in de wijde omtrek voor zijn kennis en expertise op vlak van revalidatie.

We richten ons zowel op patiënten met neurologische, locomotorische als cardio-pulmonaire aandoeningen, gehospitaliseerde en ambulante patiënten, volwassenen en kinderen.

Hier heeft elke patiënt zijn eigen naam, zijn eigen verhaal en zijn wij met zijn allen belangrijke schakels in het revalidatieproces. Wij stellen alles in het werk om onze patiënten te omringen met goede zorgen en een aangepast en multidisciplinair therapieprogramma op maat van elkeen.

We beschikken over de meest geavanceerde materialen en hulpmiddelen en blijven uitkijken naar vernieuwing en een creatieve aanpak.

Expert zijn en blijven in revalidatie kunnen we alleen dankzij onze competente en betrokken medewerkers. Wil jij graag werken in een mooie groene omgeving die niet alleen helend is voor onze patiënten maar ook energie geeft aan ons personeel? Ben jij die nieuwe collega die de patiënt op de eerste plaats stelt, die beseft dat samenwerken een must is, dat leren is iets wat je elke dag doet en die zich ten volle wil inzetten in zijn job? Wij zoeken mensen zoals jij!

Functie

In een unieke omgeving omringen gespecialiseerde artsen, therapeuten, verplegend personeel en ziekenhuisstaf de patiënt met een gepersonaliseerd zorgpakket. We stellen samen realistische doelen voor het maximaliseren van zijn levenskwaliteit.

Als verpleegkundige draag je daar als een onmisbare schakel aan bij. Samen met je collega’s verricht je zorgkundige taken en streef je een kwaliteitsvolle zorgverlening na.

Op dienst 200 verblijven revalidanten met locomotorische en cardiopulmonaire aandoeningen.

Dit betekent dat we zowel instaan voor chronische zorg als hoogtechnologische zorg (canulezorg en zorg aan beademde patiënten). Als zorgeenheid gaan we samen met artsen en therapeuten de uitdaging aan om de beperkingen van de patiënten om te buigen tot mogelijkheden.

Profiel

• Je bezit een diploma Verpleegkunde; een Banaba Spoed en Intensieve Zorgen is een pluspunt, geen must. Wij voorzien in 1op1 on the floor training!
• Je bent bereid om te werken in shiften. Daarbij werk je 1 weekend op 2 (en 2 vrije weekends per jaar)
• De diensten werken met vaste nachten. Je bent echter wel bereid om nachten te doen om de gaten in de planning te vullen of om ziekte van een collega op te vangen.
• Ervaring en/ of affiniteit met revalidatie is een pluspunt
• Je bent in staat op te werken met een elektronisch patiëntendossier
• Je bent patiëntgericht en beschikt over een flinke dosis empathie en inlevingsvermogen
• Je ziet werk en springt bij waar nodig
• Je handelt respectvol en geduldig
• Je staat achter de doelstellingen van de organisatie en draagt hier vanuit het eigen werk aan toe
• Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel, oog voor detail, kan zelfstandig werken, maar bent ook een echte teamspeler die initiatieven neemt en duidelijk kan communiceren
• Je beschikt over een goede dosis energie en positiviteit
• Je kan je werk goed en flexibel plannen en zet je in om goede resultaten te leveren
• Je bent gedreven om te leren om zo te groeien in je functie als verpleegkundige
• Je wil je jezelf verder ontplooien en bent steeds op zoek naar manieren om je kennis en kunde te verbeteren

Aanbod

Inkendaal draagt niet alleen zorg voor de patiënten maar ook voor de werknemers

• We bieden jou een contract van onbepaalde duur met een deeltijds of voltijds arbeidsregime
• Je kan rekenen op een marktconform salaris.
• Kan je relevante ervaring voorleggen?Die nemen wij volledig over!
• Aan het einde van het jaar krijg je een eindejaarspremie.
• Er is voor jou een gratis groepsverzekering voorzien en een hospitalisatieverzekering waar ook jouw gezinsleden op kunnen intekenen.
• Een tussenkomst in jouw reiskosten woon-werkverkeer wordt berekend op basis van het sociaal abonnement. Woon-werkverkeer per trein is volledig gratis via een derdebetalersregeling met de NMBS. Kom je met een andere vorm van openbaar vervoer dan wordt maximum 80% van een abonnement terugbetaald. Kies je voor de fiets, dan ontvang je een gunstige kilometervergoeding.
• Goede aansluitingen met het openbaar vervoer.
• Kom je met de wagen, dan hebben we gratis parking ter beschikking.
• In ons personeelsrestaurant kan je als medewerker voordelig terecht voor soep, een warme maaltijd, broodjes, een saladebar of een aantal desserts. Er is een traiteurdienst waardoor je maaltijden kan meenemen naar huis.

Als verlofregeling heb je als voltijdse medewerker recht op:

• 20 wettelijke verlofdagen
• 10 wettelijke feestdagen
• 1 bijkomende extralegale feestdag (11 juli)
• 4 conventionele verlofdagen
• 1 anciënniteitsdag per schijf van 5 jaar te starten na 10 jaar dienstanciënniteit en met een maximum van 5 dagen
• Vanaf 45 jaar zijn er specifieke bijkomende vakantiedagen vastgelegd volgens CAO45+