Chargé / Chargée de développement social (H/F)

Détail de l'offre

EQSO srl est une plateforme de services pour les structures d’accueil médico-sociales du Réseau ABILIS, qui leur met à disposition des compétences en ressources humaines et formation, administration des usagers, comptabilité, informatique et gestion des bâtiments, hygiène et sécurité.

Nous recherchons pour notre pôle psychosocial un.e :
Chargé.e de mission handicap (France-Belgique) H/F/X

Missions :

Sous la responsabilité du Directeur du pôle psychosocial, vous coordonnez et développez les partenariats avec les différentes instances françaises et leurs dispositifs (MDPH, services départementaux, secteur sanitaire et médico-social, représentants légaux, ARS - communautés 360°, convention transfrontalière, dispositif RAPT, etc.) pour le parcours des personnes accueillies. Cela implique OBLIGATOIREMENT la connaissance du fonctionnement de ces différentes instances et dispositifs.

Responsabilités principales :

- Vous organisez et animez, durant le processus d’admission, les différents instances et interlocuteurs avec la personne accompagnée ;
- Vous proposez et mettez en œuvre les outils de structuration de ces parcours (conventions, outils de suivi, attestations, …) ;
- Vous accompagnez les professionnels externes quant aux démarches et aux autorisations nécessaires à l’accueil au sein du Réseau Abilis (ESMS) ;
- Vous proposez des outils pour favoriser des échanges et une communication fluide avec l’ensemble des acteurs du Réseau Abilis et la France ;
- Vous suivez, évaluez et rendez compte de votre activité tout en participant à la qualité des réponses individuelles apportées dans le cadre des parcours ;
- Vous n’hésitez pas à faire des propositions d’amélioration dans la mise en œuvre et l’évolution du projet de service du pôle ;
- Vous assurez une veille liée aux politiques sociales françaises ;
- Vous développez d'excellentes relations avec les autres pôles et foyers du réseau (directions générales, régionales et locales) ;
- Vous développez des partenariats avec d’autres acteurs institutionnels et partenaires externes intervenant dans le secteur médico-social et ce, dans une logique de parcours intégré et coordonné.

Profil :

- Vous disposez d’un diplôme d’Assistant (de service) social ou d’une formation universitaire (licence professionnelle d’intervention sociale niveau II et/ou formation d’assistant de service social) ;
- Vous avez minimum une première expérience de travail réussie ;
- Vous avez une bonne connaissance du secteur sanitaire et médico-social, des politiques sociales et public français et belges ;
- Vous avez une expérience d’accompagnement avec un public en situation de handicap ;
- Vous avez de bonnes capacités d'analyse sur des sujets stratégiques et complexes ;
- Vous maîtrisez les politiques sociales et les dispositifs de droit public français et belges relatifs aux personnes en situation de handicap ;
- Vous avez une expérience en gestion de projet et êtes capable de prendre des décisions ;
- Vous maîtrisez non seulement les outils informatiques dédiés à la gestion des résidents/patients, mais vous démontrez également une expertise dans l'utilisation des outils de bureautique,
- Vous avez des facilités de communication et dans ce cadre, vos capacités de négociation ne sont plus à démontrer et vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles ;
- Vous faites preuve d'une grande autonomie tout en démontrant un solide esprit d'équipe ;
- Vous avez un très bon sens de l’organisation et vous savez vous adapter.

Notre offre :

Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, temps plein (38h), basé à la plateforme EQSO à Frameries avec du télétravail possible après quelques mois.

Des déplacements occasionnels auront lieu sur foyers afin de participer à l’entrée de résident au côté de la direction et veiller ainsi à l’intégration des nouveaux résidents sur leur lieu de vie.

Les déplacements pourront aussi avoir lieu à terme dans le cadre des échanges avec les instances/dispositifs français.es.

Nous vous proposons un salaire correspondant à votre expérience ainsi que différents avantages (GSM, PC de société, assurance hospitalisation, différents types de congés…).