Commune - Département des Affaires Stratégiques - Coordinateur·rice Sécurité routière (M/F/X)

Société

Afin de renforcer sa Cellule Mobilité, la commune de Berchem-Sainte-Agathe recherche un·e Coordinateur·rice Sécurité routière

Cette mission s’inscrit dans le cadre du Plan d’Action Régional Sécurité Routière 2021-2030 qui a pour objectif d’atteindre zéro tué et zéro blessé grave à l’horizon 2030 : https://securiteroutiere.mobilite.brussels/.

Le/la coordinateur·rice est en charge de la mise en œuvre de la politique sécurité routière au niveau communal et est le/la référent·e communal·e en matière de sécurité routière. Il/elle intervient de manière transversale au sein de la commune et est le point de contact en ce qui concerne les questions de sécurité routière pour les acteurs institutionnels, la zone de police, les citoyens ou groupements citoyens/associations et les écoles.

Fonction

Mise en œuvre, coordination et suivi du Plan d’Action Communal de Sécurité Routière (PACSR)

• Vous mettez en œuvre et coordonnez le Plan d’Action Communal de Sécurité Routière et ce en collaboration avec l’ensemble des services communaux impliqués, la zone de police et les acteurs institutionnels (Bruxelles Mobilité, la STIB, etc.).
• Sur base du Plan d’Action Communal de Sécurité Routière et des priorités qui y sont définies, vous établissez le planning des actions à mettre en œuvre et suivez leur programmation et leur planification.
• Vous faites régulièrement part à votre hiérarchie des évolutions et de l’avancement du PACSR et des dossiers.
• Vous suivez les indicateurs prévus pour chaque action et assurez leur transmission au service planification de Bruxelles Mobilité.
• Vous intégrez les objectifs du PACSR dans la programmation stratégique et budgétaire de la commune.

Gestion de projets

• Vous constituez les dossiers de projets afférents à la sécurité routière et en assurez le suivi (administratif et financier, technique et de terrain), y compris les dossiers de demandes de subsides.
• Vous collaborez avec les différents services communaux impliqués dans les projets, vous assurez la transversalité des différentes actions et la bonne information et implication de chacun.
• Vous assurez le contrôle de la bonne exécution des projets.

Formation et entretien d’un réseau (plate-forme d’échanges professionnels)

• Vous participez à la formation de base en sécurité routière développée par Bruxelles Mobilité (40h)
• Vous participez aux rencontres entre les Coordinateurs Sécurité Routière communaux

Profil

Diplôme

• Bachelier ou Master

Compétences techniques

• Vous avez une connaissance du code de la route ainsi que du Plan d’Actions Régional de Sécurité Routière 2021-2030. Vous êtes familiarisé·e ou êtes prêt·e à vous familiariser avec les thématiques en relation avec la Sécurité Routière liées aux différents modes de déplacement : automobile, deux-roues, marche, PMR, transports en commun, …).
• Vous savez élaborer un plan d’aménagement de voirie simplifié conformément aux recommandations des différentes vademecum de Bruxelles Mobilité (https://mobilite-mobiliteit.brussels/fr/professionnels-de-la-mobilite/publications-techniques-analyses-et-etudes) concernant la Sécurité Routière ainsi qu’à d’autres documents de référence.
• Vous savez gérer des projets, depuis leur création jusqu'à leur mise en œuvre, comprenant à la fois l’élaboration théorique, la gestion administrative et financière et le suivi de la concrétisation sur le terrain.
• Vous maîtrisez les applications bureautiques (Office 365).

Atouts

• Vous avez suivi la formation Conseillers en mobilité (CeMa) ou toute autre formation en lien avec la sécurité routière ou la mobilité
• Vous disposez d'une expérience dans un domaine lié à la sécurité routière (infrastructure, sensibilisation, éducation, contrôle, sanction, …)
• Vous êtes familiarisé·e avec les applications informatiques métier (ex : Q-Gis, AutoCad, MicroStation, …)
• Vous avez une connaissance du fonctionnement d’une administration communale ou d’autres services administratifs

Offre

• CDI avec clause résolutoire liée à un subside à 4/5 (temps plein négociable)
• Une rémunération attractive en phase avec votre expérience
• Des chèques-repas (8€)
• Une réelle autonomie au sein d’une commune dynamique
• Une ambiance de travail ouverte, favorisant la prise d'initiatives
• Un accès facile via les transports en commun
• Le remboursement des frais de transport en commun – remboursement à 100% de l’abonnement STIB
• Un large éventail de formations
• Un équipement informatique mobile performant et individualisé
• Un régime de congés attractif
• Une assurance soins de santé

Langues

• Vous maîtrisez parfaitement le français ou le néerlandais
• Vous avez une bonne connaissance de l’autre langue régionale (vous êtes titulaire du brevet linguistique SELOR ou disposé·e à l’obtenir)