Supervisor

Hier wil jij je dagelijks voor ‘smijten’:

Autonoom beheer van hoofdzakelijk KMO-vennootschappen in direct contact met de klant:

• De opvolging, het beheer en de optimalisatie van je klantendossiers;
• Zelfstandige opmaak en afwerking van eindejaarafsluitingen, balansen, jaarrekeningen en fiscale aangiftes;
• Aanspreekpunt van de ondernemer en ondersteuning ovv accountancy, fiscaliteit, juridische en financiële materies, waarbij je beroep kan doen op een team van specialisten met kennis van complexe fiscale, juridische en financiële topics;
• Opstellen van ontwerpstatuten en financieel plan bij de oprichting van een vennootschap;
• Opstellen van verslagen van de accountant m.b.t. fusies, ontbindingen en omvormingen (in samenwerking met een ITAA-accountant);
• Voorbereiden correspondentie met de fiscale administratie zoals het beantwoorden van vragen en berichten van wijziging, opstellen van bezwaarschriften;
• Bijwonen van fiscale controles;
• Coachende rol t.o.v. junior dossierbeheerders. Controle van hun opgemaakte rapporteringen en jaarrekeningen.

Hier kan jij je in herkennen:

• Je behaalde minimaal een bachelordiploma (accountancy en/of fiscaliteit);
• Je hebt reeds 5 jaar ervaring (bij voorkeur in een fiduciaire);
• Je bent bereid je continu bij te scholen;
• Je hebt zin voor verantwoordelijkheid;
• Je bent klantgericht, leergierig en gedreven;
• Je hebt een proactieve en pragmatische houding;
• Je hebt goede interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk.

Dit is wat je mag verwachten:

Bij Titeca vinden we het belangrijk om je met volle energie op je verantwoordelijkheden te kunnen storten. Hier mag je écht zijn wie je bent en ontdekken in welke talenten jij uitblinkt. Je wurmen in een vorm die niet bij jou past? Doen we niet!

Maar dat is natuurlijk niet alles, hier kan je ook rekenen op:

• Een loonpakket dat mee-evolueert op basis van jouw kennis, ervaring en impact op onze organisatie.
• Heel wat extralegale voordelen waaronder een collectief bonussysteem, keuze tot optimalisatie van je eindejaarspremie en de mogelijkheid om met een Titeca-bedrijfswagen rond te rijden.
• De erkenning van het belang van jouw fysisch, psychisch en sociaal welzijn. Wij geloven in gelukkige collega’s die voldoening halen uit wat ze graag doen. Daarom bieden we je gemoedsrust in de vorm van een groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en aanvullend ambulant plan.
• De àllerbeste training en coaching zodat jij niet enkel op professioneel, maar ook op persoonlijk vlak levenslang kan blijven leren. Daarenboven kan je genieten van een jaarlijks extern opleidingsbudget, tal van interne opleidingen en gebruik van het opleidingskrediet.
• De kans om productief te groeien op jouw manier. Bij jouw start krijg je een mentor aan je zij, die je goed op weg helpt gedurende je eerste maanden. Inzetten op rollen en talenten naast je functie? Onze talentroom helpt je alvast een stukje op weg.
• Een volledige maand verlof! Da’s 30 keer je wekker niet hoeven te zetten.
• We bewaken het gezonde evenwicht tussen je job en jouw sociaal leven. Én we bieden flexibiliteit, zoals de mogelijkheid om van thuis te werken en ons systeem van flexwerken.
• Een hechte Titeca-familie die jou warm opneemt. Hou je maar klaar voor (véél) teambuildings en uitbundige afterworks waarbij we elkaars #enthousiasmevoelen.
• Een bedrijfscultuur die inzet op duurzaamheid, zélfs verder dan natuur en klimaat.
• Sportbuddies die houden van buzze geven. Padelclub, wielerclub, loopclub? Join the club!
• En waar je carrière naartoe gaat? Dat heb je zelf proactief in de hand. De doorgroeimogelijkheden liggen bij Titeca alvast voor het rapen.