Technico-commercial interne

Jobmatch recrute un·e employé·e technico-commercial·e interne pour son client leader dans les matériaux de construction. Relevez le défi et postulez !

Relation client & conseil technique

• Accueillir, écouter et conseiller les clients avec professionnalisme et fiabilité
• Analyser les demandes et contraintes techniques liées aux projets
• Proposer des solutions pertinentes, durables et économiquement cohérentes
• Élaborer des offres claires, argumentées et conformes à la politique commerciale
• Assurer un suivi rigoureux des devis, commandes et délais
• Contribuer activement à la qualité et à la pérennité de la relation client

Gestion commerciale & administrative

• Encoder les devis et commandes dans l’ERP avec exactitude et rigueur
• Vérifier la conformité des données, conditions commerciales et délais de livraison
• Assurer la traçabilité complète des dossiers et des échanges
• Garantir un reporting commercial fiable
• Remonter sans délai les anomalies, écarts ou points d’attention à la hiérarchie

Coordination interne

• Collaborer étroitement avec les services logistiques, achats et administration des ventes
• Communiquer les besoins spécifiques liés aux produits, délais, retours ou litiges
• Participer aux réunions d’équipe, formations produits et revues commerciales
• Contribuer à la mise à jour des données techniques, catalogues et fiches produits
• Participer activement à l’amélioration continue des outils et processus internes

Profil

• Formation ou expérience dans le secteur de la menuiserie, des aménagements intérieurs, des matériaux ou du commerce technique
• Première expérience professionnelle significative dans un environnement B2B, technique ou chantier appréciée.
• Bonne compréhension des matériaux de construction (panneaux idéalement) ou capacité démontrée à développer rapidement une expertise
• À l’aise avec les outils informatiques et les processus structurés (ERP, suivi commercial)
• Savoir utiliser un logiciel CAO/DAO et avoir une vraie logique dessin est un atout apprécié !
• Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités
• Qualités relationnelles, esprit d’analyse et orientation solutions
• Maîtrise du français – autres langues appréciées

Offre

• Contrat interim en vue d'engagement
• Temps plein - prestation 1samedi matin/2
• Rémunération entre 2.800 € et 3.200 € brut selon le profil et l’expérience + Cheque-repas 6 €
• La possibilité de rejoindre une entreprise conviviale en expansion