Pistoolspuiter/oppervlaktebehandelaar

Pistoolspuiter/oppervlaktebehandelaar

About the job

Voor een houtverwerkend bedrijf in Dessel zijn wij op zoek naar een Pistoolspuiter/oppervlaktebehandelaar in dagdienst.

Ben jij degene die onze firma nog meer kleur komt geven?

Opzoek naar een nieuwe uitdaging ?

Mail je CV naar ITZU Geel en bel 014/57.60.60.

Your responsibilities

• Instellen en fijn afregelen van het spuitpistool, bevoorraden en doseren van het product (lak, kleur,…)
• Voorbereiden van de werkstukken, controleren en beoordelen van de gladheid.
• Spuiten van grond- tot en met toplaag op de werkstukken volgens bepaalde spuittechnieken.
• Controleren van de afwerking, bijwerken en retoucheren.
• Reinigen van gereedschappen, afschermen van afgewerkte stukken.
• Zorgen voor orde en netheid en naleven van veiligheidsvoorschriften.
• De oppervlakken klaarmaken al naargelang het soort drager (ontvetten, afdekken, zandstralen, …)
• Het product klaarmaken (kwantiteit, kleurschakering, mengsel,…) de apparatuur regelen.
• Verf, vernis of lak aanbrengen.
• Het oppervlak controleren (afzetting, uitzicht, dikte,…) afwijkingen vaststellen, herstellingen, afwerkingsreparaties,… uitvoeren.

Qualifications

• Je bent een teamplayer maar je trekt je ook zelf uit de slag.
• Je bent flexibel en kan werken onder tijdsdruk.
• Je bent jong van geest, betrokken en wil een meerwaarde zijn voor het bedrijf.
• Je bent servicegericht en vindt kwaliteit belangrijk.
• Je bent nauwkeurig, hebt oog voor detail en hebt zin voor veiligheid, orde en netheid.
• Je bent steeds bereid om bij te scholen.
• Je hebt een goede kennis van de Nederlandse taal.
• Je hebt interesse in afwerking.

Development and growth

• Gevarieerd takenpakket in een bedrijf voor specifiek maat- en detailwerk.
• Een bedrijf dat naast resultaten ook het welzijn en de betrokkenheid van de werknemers nastreeft.
• Op jaarbasis beschik je over 30 dagen verlof met collectieve sluiting tijdens het bouwverlof en de kerstperiode.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van een fietsleasing via het bedrijf.
• Vanaf 6 maanden vast dienstverband maaltijdcheques.
• Mogelijkheid tot vorming/opleiding op de werkvloer.
• Funidoor-team: Jaarlijkse teambuilding, de inzet van de zomer- en kerstvakantie, Sinterklaasfeest voor de kinderen van onze medewerkers, voetbaltoernooi, e.d.