Maçon

Description de l’entreprise

Notre client est une entreprise familiale dirigée par deux frères qui baignent dans le secteur de la construction depuis toujours. Composée de deux à trois équipes et soutenue par un partenaire sous-traitant d’une dizaine d’hommes, la société est spécialisée dans la construction de petits immeubles à appartements de 10 à 15 unités, ainsi que de maisons. La majorité des projets sont réalisés pour leur propre société de promotion immobilière qui en assure ensuite la commercialisation.

Description de l’emploi
3 raisons de choisir ce job

• Entreprise familiale
• Société en plein essor
• Engagement en vue de long terme

La description de votre emploi

En tant que maçon qualifié, vous rejoignez une équipe active sur des chantiers de construction neuve, principalement des immeubles à appartements de petite taille et des maisons.

Vous participez à la réalisation de projets complets, depuis les travaux de maçonnerie jusqu’à l’avancement global du chantier, dans une structure familiale où la qualité du travail et la fiabilité sont essentielles.

Exigences du poste
Les compétences requises

Nous recherchons un maçon :

• disposant d’une qualification correspondant au premier échelon de la construction : Q1
• capable de travailler de manière autonome sur chantier
• possédant une expérience concrète en maçonnerie et en construction neuve
• souhaitant s’inscrire dans une collaboration à long terme

Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux

Voici ce que vous pouvez attendre:

• En tant qu'ouvrier qualifié premier échelon (Q1), votre salaire se situe à 21.254 euros par heure.
• Vous profitez de chèques-repas de 4.18 € pour chaque jour de travail.

À propos de vos congés

Vous travaillez selon la commission paritaire 124 qui vous donne droit à :

• 20 jours de congés légaux + les jours fériés
• 12 jours de repos compensatoire

Autres avantages sympas

• Timbres fidélité : Prime annuelle de 9% du salaire brut.
• Indemnités de déplacement et de mobilité : Prise en charge des frais de transport et des indemnités pour le temps de trajet vers les chantiers
• Pécule de vacances : Droit à un double pécule de vacances.
• Primes diverses : Primes pour intempéries, salissures, outils, sécurité, etc.