IT traineeship voor Masters

Taken en verantwoordelijkheden

Ontdek je IT-potentieel met ons Traineeship!
Heb je nog geen werkervaring binnen IT, maar wel een duidelijke interesse in alles wat met IT te maken heeft? Heb je recent je Masterdiploma behaald (of ben je dit nog aan het behalen)?

Wij bieden een traineeship aan met zowel interne als externe opleidingen en doorgedreven coaching. Je maakt kennis met allerlei technologieën en ontdekt welk aspect jou het meeste ligt: functioneel, technisch of de combinatie van beide. We hebben een duidelijke missie: voor vrije beroepen en ondernemers de beste vermogensbegeleider zijn. Dit door pro-actief op maat van de klant te werken en een eerlijke en langdurige relatie met hen op te bouwen.

Als Informatica afdeling ondersteunen we deze missie door constant verder te bouwen aan een digitaal platform waarbij de focus ligt op gebruiksvriendelijkheid, zowel voor onze klanten als voor onze eigen medewerkers.

Wat doen wij als team?

Samen met een team van ongeveer 140 collega’s werk je aan ons eigen ontwikkelde core-bankingsysteem. We beheren de producten en diensten van onze bank, waaronder rekeningen, betalingsverkeer, beleggingen, kredieten, boekhouding en rapportering. Daarnaast ontwikkelen we processen om de backoffice efficiënt te laten samenwerken en leveren we tools aan onze commerciële collega’s voor een optimale klantopvolging en adviesverlening. Bovendien bouwen we applicaties om klanten gebruiksvriendelijk mobiel of via de website te laten bankieren en communiceren met onze bank.

Niet zomaar een bank. Wel jouw ideale werkplek.

Bank Van Breda is verre van een doorsnee bank. Onze warme bedrijfscultuur bruist dankzij collegialiteit en initiatief. Bij ons krijg je als medewerker veel verantwoordelijkheid in een moderne, creatieve werkomgeving. Autonoom werken wordt gestimuleerd, met coaching voor jouw groei. Flexibel werken, leuke après-werk activiteiten, en het vieren van successen maken deel uit van onze bedrijfscultuur. In ons team kan je zowel technisch als functioneel bezig zijn, neem je de projectcoördinatie in handen, breng je tijd door met de eindgebruikers om te peilen naar hun behoeften en breng je samen met hen de processen in kaart. Afhankelijk van je persoonlijke drive en ambitie kom je in een eerder backoffice of verkoopsondersteunend gericht team terecht.

Wij waarderen jou

Dankzij jouw inzet kunnen wij onze missie waarmaken. Daarom bieden we een gepaste verloning aan:

• Een vast salaris met de mogelijkheid om je 13de maand via een Flexplan te gebruiken voor bikelease, pensioensparen, internet, IT materiaal,...

• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietsvergoeding, een ruim aantal vakantiedagen,...

• Een bedrijfswagen met tankkaart of de optie om voor het wettelijk mobiliteitsbudget te kiezen.

• De nieuwste iPhone met bijbehorend abonnement.

• Hospitalisatie-, invaliditeits- en groepsverzekering – al vanaf je eerste werkdag.

• Mogelijkheid tot (maximum 50%) thuiswerk en ruime glijtijden.

• Bij groei pluk jij daar mee de vruchten van dankzij ons winstdeelnameplan.

• Een fiscaalvriendelijke collectieve bonus wanneer de NPS-doelstellingen (Net Promotor Score) behaald worden.

Wist je trouwens dat Bank Van Breda in 2026 opnieuw tot de beste werkgevers van het land behoort volgens Great Place To Work, met een mooie 2de plaats?

Dit ben jij helemaal | C'est bien vous
Van kop tot teen. Of het scheelt niet veel.

• Je bent in de laatste rechte lijn richting behalen van je Masterdiploma of hebt dit recent behaald.

• Je bent kritisch, analytisch sterk en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

• Je hebt interesse in technologie.

• Gebruiksvriendelijkheid en klantentevredenheid primeren voor jou.

• Je bent een teamspeler die individuele uitdagingen en verantwoordelijkheden durft aan te gaan en die de lat steeds hoger legt voor zichzelf.

• En een dosis humor kan natuurlijk ook nooit kwaad.

Vink je niet het volledige lijstje af, maar voel je toch een onweerstaanbare kriebel om ons te contacteren? Doen! Want jij verdient meer in je job.

Voor functies die vallen onder de regelgeving rond de bankierseed (wet van 22 april 2019), zal in het kader van het selectieproces gevraagd worden om een attest van de FSMA voor te leggen waaruit blijkt dat er geen beroepsverbod van toepassing is.

Bank Van Breda en haar medewerkers gaan zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie, op een correcte en ethische manier. We koesteren diversiteit en verwelkomen mensen met verschillende achtergronden, ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd.

Profiel kandidaat

Geboden wordt