Ouvrier de voirie

Description de l’entreprise

Active dans les travaux publics et les infrastructures, cette entreprise réalise des projets variés liés à l’aménagement du territoire.

Ses activités comprennent notamment la création et l’entretien de voiries, la réalisation d’ouvrages d’art comme des ponts routiers ou ferroviaires, les travaux d’égouttage, l’assainissement ainsi que la pose de réseaux de distribution d’eau, d’électricité ou de télécommunication.

Avec une équipe d’environ une centaine de collaborateurs, elle combine expertise technique, esprit d’équipe et proximité dans ses projets.

Description de l’emploi

En tant qu’ouvrier de voirie, vos missions seront variées :

• Participer à la préparation et à la réalisation de routes, trottoirs, canalisations et réseaux d’égouttage.
• Effectuer différents travaux de terrassement et assister lors des phases de tranchées.
• Poser des bordures, pavés, caniveaux et autres éléments nécessaires aux aménagements extérieurs.
• Utiliser les outils de chantier et veiller au respect des consignes de sécurité.
• Maintenir votre espace de travail propre et contribuer au bon déroulement du chantier.

Exigences du poste
Les compétences requises

• Une première expérience en voirie ou construction est un atout.
• Vous appréciez le travail en extérieur et manuel.
• Vous savez utiliser les outils de chantier courants.
• Vous êtes attentif(ve) aux règles de sécurité.
• Le permis B est un plus pour vos déplacements.

Le collègue idéal est...

• Fiable et ponctuel : on peut compter sur vous au quotidien.
• Esprit d’équipe : vous aimez aider et collaborer.
• Motivé et volontaire : vous avez envie d’apprendre et d’évoluer.
• Respectueux : vous favorisez une bonne ambiance de travail.
• Responsable : vous travaillez avec sérieux et implication.

Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux

Pour ce poste, notre client vous propose :

• Un contrat à temps plein de 40 heures par semaine.
• Une rémunération conforme à la CP124, comprise entre 18,59 € et 22,37 € brut/heure selon votre expérience et votre ancienneté.
• Une possibilité d’évolution vers un CDI après une période d’intérim de 130 jours.
• Des chèques-repas d’une valeur de 3,09 €, pouvant évoluer avec l’ancienneté.
• Des avantages complémentaires : éco-chèques, timbres intempéries, prime de fidélité et repos compensatoire.
• Une aide pour vos déplacements : indemnités kilométriques ou voiture de société selon votre profil.
• Des formations techniques organisées notamment en période hivernale afin de continuer à développer vos compétences.
• Un équipement complet adapté au chantier : vêtements de sécurité et matériel professionnel.

À propos de vos congés

• 20 jours de congés annuels
• 12 jours de repos compensatoire

Autres avantages sympas

Les petits plus qui font la différence

• Au-delà du travail sur chantier, vous rejoignez une équipe où la collaboration et la convivialité occupent une place importante.
• Les moments d’échange autour d’un café, les activités d’équipe et les événements conviviaux permettent de créer un environnement agréable et de favoriser de bonnes relations entre collègues.
• L’accompagnement est également au cœur du fonctionnement : chacun peut compter sur l’écoute et le soutien de son équipe pour progresser au quotidien.