Junior Management Trainee

Robert Half is op zoek naar een Junior Management Trainee (m/v/x).
Wil jij je carrière starten binnen een organisatie die gelooft in groei, diversiteit en samenwerking?

Onze klant is een dynamisch bedrijf met een sterke focus op kwaliteit en klanttevredenheid. Je komt terecht in een omgeving waar innovatie en teamwork centraal staan en waar medewerkers geëngageerd worden om hun talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen.

Het bedrijf heeft een vlakke structuur en is gebouwd op vertrouwen en open communicatie. In dit team werken de managers nauw samen met hun medewerkers en staan ze altijd klaar om vragen te beantwoorden. Hier is geen sprake van controlerend leiderschap; je krijgt de vrijheid om mee te denken, ideeën te opperen en proactief deel uit te maken van de groei van het bedrijf. Met vijf strategisch gelegen vestigingen is de organisatie een gevestigde waarde in de regio en blijft ze zich steeds uitbreiden.

Het hoofdkantoor bevindt zich in Brugge.

Takenpakket

Als Junior Trainee krijg je de kans om verschillende rollen binnen het bedrijf te ontdekken en je vaardigheden te ontwikkelen. Je start in een veelzijdig traject en zal:

• Ondersteunen als service advisor, door onderhoud en herstellingen in te plannen;
• Kennismaken met magazijnbeheer, inclusief het beheren van de stock en bestellen van onderdelen;
• Meedraaien op de dienst facturatie en boekhouding om inzicht te krijgen in de administratieve flow;
• Meevolgen met verkoopactiviteiten, zodat je de klanten en hun wensen door en door leert kennen;
• Geleidelijk verschillende verantwoordelijkheden opnemen en ontdekken waar jouw sterktes liggen om later door te groeien naar een leidinggevende/management rol.

Profiel

Wij zoeken een kandidaat die klaar is om zich als een enthousiaste duizendpoot in het bedrijf vast te bijten. Om succesvol te zijn:

• Diploma: Je hebt een Bachelor- of Masterdiploma, bij voorkeur in een brede studierichting zoals Handelsingenieur of Handelswetenschappen, maar andere opleidingen zijn zeker ook welkom;
• Ervaring: Schoolverlaters welkom! Voorgaande werkervaring is geen vereiste;
• Talenkennis: Je spreekt en schrijft perfect Nederlands. Andere talenkennis is niet nodig;
• IT-vaardigheden: Digitale affiniteit is belangrijk. Je zult leren werken met verschillende programma's en tools, maar ervaring hiermee is niet noodzakelijk. Basiskennis van MS Office volstaat;
• Persoonlijkheidskenmerken: Je bent flexibel en openstaand om nieuwe dingen te leren, niet vastgeroest in een enkel carrièrepad. Een proactieve houding, bereidheid om in verschillende vestigingen bij te springen en een hands-on mentaliteit helpen je hier zeker vooruit.

Aanbod

• Je ontvangt een aantrekkelijk pakket dat je carrière een vliegende start zal geven:
• Werkuren: fulltime (38/40 uur per week) in een vast uurrooster;
• Verlofregeling: geen collectief verlof. Je kunt je verlofdagen zelf inplannen;
• Type contract: een vast contract na een succesvolle interimperiode. Het bedrijf is flexibel rond de opstartdatum;
• Extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, ecocheques en een bedrijfswagen gezien de verplaatsingen naar de verschillende vestigingen (deze liggen wel allemaal binnen een straal van 50km vanuit het hoofdkantoor in Brugge).

Een unieke kans om vanaf dag één mee te bouwen aan een ambitieus team dat jouw persoonlijke groei hoog in het vaandel draagt. Ben jij klaar om jouw carrière een kickstart te geven? Mis deze kans niet!

Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy.