Verpleegkundige – Psychosezorg | Voltijds

Taken en verantwoordelijkheden

Zorggroep Multiversum

Wie zijn wij?

Wij bieden geestelijke gezondheidszorg op maat. Samen met cliënten, familie, naasten en netwerkpartners realiseren we zorg die ertoe doet. We zetten in op inclusieve zorg en op het versterken van veerkracht en de eigen regie. Want ieder verhaal telt.

Waar kom je terecht?

Narrante 1 maakt deel uit van het cluster Narrante, dat zich richt op de opname en behandeling van volwassenen met een psychotische kwetsbaarheid. We hanteren de principes van herstelondersteunende zorg en Acceptance and Commitment Therapy (ACT) als leidraad in onze begeleiding en behandeling.

Jouw functie

Je hebt een gevarieerde functie als verpleegkundige, waarbij je echt een verschil kan maken voor de patiënten en hun familie. Je staat in voor de observatie, behandeling en begeleiding van de patiënten in residentiële opname, daghospitalisatie en studiowonen.

• Je organiseert en volgt de dagelijkse begeleiding van de patiënten op, zowel individueel als in groep.
• Je bouwt een vertrouwensrelatie op met de patiënten en betrekt de familie en het netwerk in het behandel- en herstelproces.
• Je werkt samen in een interdisciplinair team.
• Je werkt in de 24-uurszorg met vroege, late en dagdiensten, ook in het weekend. Je werkt voornamelijk overdag maar bent ook bereid om in te springen tijdens nachtshiften.

Iets voor jou?

• Een diploma verpleegkunde op zak (bachelor, graduaat/HBO of basisverpleegkunde) met enige ervaring of pas afgestudeerd? Hoe dan ook word je warm onthaald en gecoacht door een professioneel team.
• Heb je reeds ervaring of stage gelopen binnen de geestelijke gezondheidszorg? Dan is dit mooi meegenomen.
• Je stelt begrippen als patiëntparticipatie en empowerment voorop vanuit een herstelondersteunende visie.
• Je hebt aandacht voor de belevingswereld van de patiënten en hun familieleden.
• Je beschikt over een goede dosis zelfstandigheid en werkt vlot samen binnen een interdisciplinair team.
• Met je open communicatie, betrokkenheid en flexibiliteit draag je actief bij aan een positieve en constructieve teamdynamiek.
• Je herkent je in het DNA van iedere Multiversum medewerker: we staan betrokken, verbonden, deskundig en dynamisch in ons werk!

Kan je niet alle bovenstaande punten afvinken? Vertel ons hoe je hierin kan groeien.

Wat mag je van ons verwachten?

Jouw werk bij onze Zorggroep is veelzijdig, uitdagend en boeiend, binnen een maatschappelijk relevante werkterrein. Het vraagt betrokkenheid, geeft voldoening en verdient waardering. Daarom voeren we een actief medewerkersbeleid dat inzet op een aangename en zorgzame werkomgeving. Daarbij krijg je:

• Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur. Een tewerkstelling van 80% of 90% is bespreekbaar.
• Een bruto maandloon bij voltijdse tewerkstelling van € 3.187 tot € 5.419, volgens IFIC-barema 14, 14b of 13. De inschaling gebeurt volgens je diploma en je relevante anciënniteit. Het uiteindelijke loon wordt aangepast aan je tewerkstellingspercentage.
• Minstens 47 vrije dagen (24 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 10 feestdagen) per jaar bij een voltijdse tewerkstelling.
  • Ben je 45+? Dan krijg je telkens 12 extra vakantiedagen (of een premie tot 15,75%), vanaf 45, 50, en 55 jaar.
  • Nog geen 45? Dan ontvang je elke 3 dienstjaren 1 extra verlofdag.
• Extra vergoeding (tussen 20% - 56%) voor feestdagen, avond, nacht en weekendwerk.
• Een boeiende job met veel verantwoordelijkheid en ruimte tot eigen initiatief.
• Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien. We ondersteunen je hierin door opleiding, coaching en training op de werkvloer.
• We spelen in op je persoonlijke noden en zetten actief in op een aangename werk/privé balans.
• Een vlotte bereikbaarheid met ruime parkeermogelijkheden en een fijne werkomgeving met veel groen.

Daarnaast krijg je van ons tal van voordelen:

• Gratis hospitalisatieverzekering
• Vakantiegeld & eindejaarspremie
• Maaltijdcheques
• Mogelijkheid tot fietslease via cafetariaplan
• Fietsvergoeding of woon-werkvergoeding
• Kortingen via Benefits at work
• Sportaanbod
• Bedrijfsrestaurant aan gunstige prijzen

Interesse?

Solliciteren kan snel en eenvoudig via de knop tot en met 4 oktober 2026. We kijken er naar uit om jou te leren kennen via jouw CV en motivatiebrief. Voor meer informatie over de functie kan je terecht Saskia Daems, coördinator van Narrante 1: tel. 03 455.75.31 - e-mail.

Profiel kandidaat

• Een diploma verpleegkunde op zak (bachelor, graduaat/HBO of basisverpleegkunde) met enige ervaring of pas afgestudeerd? Hoe dan ook word je warm onthaald en gecoacht door een professioneel team.
• Heb je reeds ervaring of stage gelopen binnen de geestelijke gezondheidszorg? Dan is dit mooi meegenomen.
• Je stelt begrippen als patiëntparticipatie en empowerment voorop vanuit een herstelondersteunende visie.
• Je hebt aandacht voor de belevingswereld van de patiënten en hun familieleden.
• Je beschikt over een goede dosis zelfstandigheid en werkt vlot samen binnen een interdisciplinair team.
• Met je open communicatie, betrokkenheid en flexibiliteit draag je actief bij aan een positieve en constructieve teamdynamiek.
• Je herkent je in het DNA van iedere Multiversum medewerker: we staan betrokken, verbonden, deskundig en dynamisch in ons werk!

Kan je niet alle bovenstaande punten afvinken? Vertel ons hoe je hierin kan groeien.

Geboden wordt

Jouw werk bij onze Zorggroep is veelzijdig, uitdagend en boeiend, binnen een maatschappelijk relevante werkterrein. Het vraagt betrokkenheid, geeft voldoening en verdient waardering. Daarom voeren we een actief medewerkersbeleid dat inzet op een aangename en zorgzame werkomgeving. Daarbij krijg je:

• Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur. Een tewerkstelling van 80% of 90% is bespreekbaar.
• Een bruto maandloon bij voltijdse tewerkstelling van € 3.187 tot € 5.419, volgens IFIC-barema 14, 14b of 13. De inschaling gebeurt volgens je diploma en je relevante anciënniteit. Het uiteindelijke loon wordt aangepast aan je tewerkstellingspercentage.
• Minstens 47 vrije dagen (24 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 10 feestdagen) per jaar bij een voltijdse tewerkstelling.
  • Ben je 45+? Dan krijg je telkens 12 extra vakantiedagen (of een premie tot 15,75%), vanaf 45, 50, en 55 jaar.
  • Nog geen 45? Dan ontvang je elke 3 dienstjaren 1 extra verlofdag.
• Extra vergoeding (tussen 20% - 56%) voor feestdagen, avond, nacht en weekendwerk.
• Een boeiende job met veel verantwoordelijkheid en ruimte tot eigen initiatief.
• Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien. We ondersteunen je hierin door opleiding, coaching en training op de werkvloer.
• We spelen in op je persoonlijke noden en zetten actief in op een aangename werk/privé balans.
• Een vlotte bereikbaarheid met ruime parkeermogelijkheden en een fijne werkomgeving met veel groen.

Daarnaast krijg je van ons tal van voordelen:

• Gratis hospitalisatieverzekering
• Vakantiegeld & eindejaarspremie
• Maaltijdcheques
• Mogelijkheid tot fietslease via cafetariaplan
• Fietsvergoeding of woon-werkvergoeding
• Kortingen via Benefits at work
• Sportaanbod
• Bedrijfsrestaurant aan gunstige prijzen