Bedrijfsinformatie
Onze klant is actief in de Europese retailmarkt voor slaapcomfort. De keten omvat heel wat winkels. Verder is onze klant actief in de ontwikkeling en groothandel van merkartikelen in de slaapkamerbranche in Nederland, Duitsland, België, Spanje, Frankrijk, Oostenrijk, Zweden en Zwitserland.
De klant streeft ernaar uit te groeien tot de absolute Europese marktleider in de retailmarkt voor slaapcomfort. De onderneming beoogt haar onderscheidend vermogen te vergroten door meer eigen marketing en product concepten in de markt te zetten.
Functieomschrijving
- Aansturen van het team en de dagelijkse leiding van het filiaal
- Rekrutering en opleiding van nieuwe medewerkers
- Instaan voor een optimale bezetting en zo zelf de juiste uurroosters opstellen
- Analyseren van de cijfers en onmiddellijk actie ondernemen
- Hands-on zelf meewerken en helpen daar waar nodig in de winkel
Jouw profiel
Dit heb je nodig voor de job
Je hebt ervaring als filiaalmanager, teamleader of in een andere verantwoordelijke functie
- Je bent organisatorisch sterk, resultaatgericht, commercieel en een echte people player
- Je straalt positiviteit uit en geeft als leader by example altijd het goede voorbeeld
- Je bent fulltime beschikbaar en weekendwerk (zaterdag en zondag) vormt geen probleem
- Je zoekt een voltijdse job van 38 uur per week
De ideale collega is iemand...
Een echte people player!
Wij bieden jou
Je loon en extralegale voordelen
Zo ziet je pakket eruit:
- afhankelijk van je ervaring, ligt je brutoloon tussen de 2800 en 3200 euro per maand
- je werkplek is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer
- je hebt recht op €250 aan ecocheques
- je krijgt een extra vergoeding als je fietst naar je job
- je kiest zelf wanneer je start en stopt dankzij je flexibele uren
- je verplaatsingen met het openbaar vervoer worden vergoed
- je krijgt extra verlof- of ADV-dagen
- je krijgt €6 aan maaltijdcheques voor elke gewerkte dag
Zo zit het met je vakantie
Heb je vorig jaar een heel jaar fulltime gewerkt? Dan heb je recht op 20 vakantiedagen, wanneer je deze kan opnemen is altijd de bespreken met de districtmanager.
Andere leuke voordelen
Je krijgt een leuk team om aan te sturen.
Je krijgt een opleiding on the job