Industrieel elektricien
Bedrijfsinformatie
Onze klant is een dynamische onderneming die elektrotechnische installaties installeert en onderhoudt.
Sinds de start in 1985 installeert en onderhouden we elektrotechnische installaties bij onze klanten.
Ze zijn 24 uur op 24 beschikbaar zodat ook bij problemen de continuïteit gewaarborgd blijft.
De eigen service- en onderhoudsdienst bestaat uit allround specialisten die continu paraat staan om storingen te verhelpen en onderhoudswerkzaamheden te verrichten.
Functieomschrijving
3 redenen om voor deze job te kiezen
- Extralegale voorwaarden
- Doorgroeimogelijkheden
- Toffe collega's
Zo ziet je job er uit
Wat houdt de functie in?
Als industrieel elektricien in West- en Oost-Vlaanderen ben je dagelijks bezig met:
- Het opsporen en verhelpen van storingen in industriële en tertiaire elektrische installaties
- Plaatsen van leidingen en monteren van kabelgoten
- Meewerken aan omvangrijke, langdurige projecten
- Oplossen van uiteenlopende technische uitdagingen binnen elektrische installaties
- Installeren, onderhouden en optimaliseren van elektrische kasten en systemen
Jouw profiel
Dit heb je nodig voor de job
Voor deze functie ben je:
- Een ervaren elektricien met relevante praktijkervaring
- In staat om zelfstandig storingen te analyseren en op te lossen
- Voldoende vertrouwd met het werken in en aan elektrische kasten
Wij bieden jou
Je loon en extralegale voordelen
Wat mag je verwachten?
- Een marktconform loon tussen € 16,09 en € 22,53 per uur, afhankelijk van je ervaring en kennis
- Maaltijdcheques van € 6,00 per gewerkte dag
- Ecocheques van € 250,00
- Een gsm met abonnement
- Een camionette die je ook privé mag gebruiken (bijbetaling voordeel alle aard)
- Een extra premie van € 205,00 per week wanneer je van wacht bent + uitbetalen van gepresteerde uren
- Mobiliteitsvergoeding voor woon-werkverkeer (heen en terug)
- Hospitalisatieverzekering, waarbij ook gezinsleden kunnen worden aangesloten
- 20 dagen jaarlijks verlof + 6 ADV-dagen vrij te kiezen (geen collectieve sluiting)
- De mogelijkheid om opleidingen te volgen en door te groeien binnen het bedrijf
Zo zit het met je vakantie
20 dagen jaarlijks verlof + 6 ADV-dagen vrij te kiezen in overleg met je collega's