Ingénieur·e Process Senior

Un rôle clé pour la performance industrielle et l’amélioration continue Vous êtes passionné·e par les procédés industriels et l’optimisation technique ? Vous avez l’expérience pour accompagner des équipes de production dans un environnement exigeant en feu continu ? Rejoignez notre site de Gaurain en tant qu’ Ingénieur·e Process Senior et mettez votre expertise au service d’une industrie en pleine transformation. 🎯 Votre mission Rattaché·e au Chef de département Production et Expéditions, vous assurez : Le bon fonctionnement des installations de production. L’optimisation des procédés et la performance industrielle. L’intégration des standards Qualité, Sécurité et Environnement dans les pratiques quotidiennes. Véritable relais de terrain, vous accompagnez les équipes de production et contribuez à la réussite des projets techniques, de maintenance et d’investissement. 🛠 Vos responsabilités Suivi et optimisation du process Surveiller et analyser en continu les paramètres de fonctionnement (débits, consommations, qualité). Garantir la stabilité des procédés et proposer des ajustements en cas d’écarts. Réaliser des analyses de performance et mettre en place des actions d’amélioration (énergie, émissions, fiabilité). Développer et suivre les KPI, rédiger et mettre à jour les procédures. Supervision des opérations et des équipes de production lors des astreintes. Accompagnement des équipes Former et transmettre les bonnes pratiques aux opérateurs et chefs de poste. Apporter un appui technique lors des arrêts d’atelier et au redémarrage des installations. Communiquer régulièrement avec les équipes de terrain et développer vos compétences en immersion (3x8, 7j/7). Projets techniques & QSE Contribuer à la préparation et au suivi des projets de maintenance et d’investissements. Participer aux essais industriels et au retour d’expérience. Garantir le respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement , et intégrer les enjeux énergétiques et environnementaux dans vos actions. Communication & reporting Fournir des données claires et fiables aux différentes parties prenantes. Rédiger des rapports techniques précis et présenter vos analyses en français comme en anglais (contexte international). 📌 Profil recherché Diplôme d’ingénieur en électromécanique, chimie ou formation équivalente. Expérience confirmée en process industriel ou en environnement de production lourde (idéalement cimenterie). Vous avez l’habitude de travailler au quotidien avec toutes les parties prenantes de l’activité : opérateurs, management et représentation syndicale. Connaissance des systèmes de production en feu continu. Maîtrise des outils d’analyse (Excel, supervision, ERP). Français et anglais courants , à l’oral comme à l’écrit. Disponible et flexible pour intégrer le système d'astreinte. Compétences transversales : Leadership et capacité à fédérer les équipes. Rigueur, organisation et autonomie. Communication claire et structurée. Flexibilité et disponibilité adaptées au feu continu. Organisation du travail Poste principalement en horaire de jour. Environ une semaine par mois , présence requise en horaire décalé afin d’assurer le suivi des procédés en lien direct avec les équipes de production en feu continu (3x8, 7j/7). Forte présence terrain, au cœur des opérations industrielles. Ce que nous offrons Une immersion concrète dans une usine en fonctionnement 24/7. Un contexte industriel structuré où votre expertise process sera un levier clé. La possibilité d’évoluer dans un groupe industriel international. 👉 Vous avez envie de partager votre expérience métier au contact des équipes et des procédés ? Rejoignez-nous à Gaurain et là où tout se joue : sur le terrain. CCB s'engage à offrir des opportunités égales à tous, en favorisant un environnement de travail sans discrimination où chaque employé est traité avec respect et dignité. L'emploi est déterminé par les qualifications liées à la compétence professionnelle, sans discrimination basée sur des caractéristiques personnelles ou statutaires. L'entreprise applique ces principes à tous les niveaux d'emploi, incluant le recrutement, l'embauche, la formation et la promotion, assurant une équité totale.