TECHNIEN DE SERVICE SAV

Fonction

• Assister les clients en cas de problèmes liés à des projets existants et nouveaux.
• Interventions sur nos solutions intralogistiques telles que convoyeurs à bande ou à rouleaux, lift, table tournante, shuttle, etc
• Avec vos collègues, vous formerez une équipe de techniciens de dépannage et de maintenance pour assurer le cycle de vie des installations intralogistique et de manutention.

Profil

• Vous êtes motivé par la technologie, êtes créatif et désireux d'apprendre.
• Vous êtes axé sur le client.
• Vous abordez les problèmes techniques de manière indépendante et pragmatique.
• Vous avez de préférence une formation en mécanique/électromécanique ou une expérience équivalente.
• Vous avez des connaissances de base en programmation, en électricité.
• Vos compétences s'entendent comme suite: 75% mecanique / 25% electricité
• Vous êtes flexible et êtes prêt à faire partie du service de garde (après les heures de bureau pendant la semaine et pendant les week-ends - 1 semaine par mois).
• Le délogement ne vous fait pas peur
• Vous n'avez ni le vertige ni d'appréhension du travail en hauteur. Le travail en environnement frigorifique ne vous effraie pas. Vous êtes à l'aise pour intervenir dans des environnements en hypoxie.
• Vous comprenez l’anglais ou vous êtes prêt à suivre une formation.

Ceratec offre

• Contrat fixe (à durée indéterminée) – 38h /semaine
• Aménagement du temps de travail
• Jours de congé à choisir librement
• Salaire brut conforme au marché
• Bonus salarial (CAO 90)
• Prime de fin d’année (13ème mois)
• Double pécule de vacances
• Chèques repas 6,5€/ 7.6h prestées
• Voiture de fonction si vous faites partie du service de garde
• Indemnité de mobilité
• GSM / ordinateur portable
• Différentes primes (dépannage, garde, chargement/déchargement, flexi…)
• Assurance hospitalisation gratuite pour toute la famille
• Plan de retraite, Fonds de Solidarité
• Indemnité pour séjour à l’étranger
• Assurance facultative accidents vie privée
• Congé interruption de carrière
• Chèque cadeau
• Fruit frais chaque semaine
• Activités sociales (Summer Festival, évènements sportifs, réception du Nouvel An, fête de Saint Nicolas, teambuilding…)
• Système d’évaluation annuelle avec possibilité d’augmentation des salaires et/ou primes