Hoofdverpleegkundige – afdeling Geriatrie

Werken bij het UVC Brugmann is streven naar uitmuntendheid en samen de attractiviteit van het ziekenhuis versterken.

Centre Hospitalier Universitaire Brugmann biedt een brede waaier aan ziekenhuisdiensten (drie complementaire sites) en profiteert van een specifieke architectuur die voortdurend evolueert. Door zijn sterke sociale persoonlijkheid zorgt het CHU Brugmann ervoor dat patiënten toegang hebben tot de beste zorg, zonder discriminatie. Artsen, verpleegkundigen, paramedici, administratief personeel of arbeiders, het ziekenhuis heeft een zeer brede waaier aan loopbanen. We zijn altijd op zoek naar gemotiveerde medewerkers die onze waarden delen. Wil je werken in een toekomstgerichte sector, in een instelling die je de mogelijkheid biedt om je rol en je carrière te ontwikkelen?

Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Word onze nieuwe collega en kom ons team versterken.

Uw missie

Als hoofdverpleegkundige bent u verantwoordelijk voor de organisatie en de kwaliteit van de verpleegkundige activiteiten door het dagelijks werk van uw team te coördineren en hun professionele ontwikkeling te begeleiden. In nauwe samenwerking met artsen en ziekenhuisafdelingen implementeert u de strategie van de Verpleegkundige en Paramedische Afdeling, stuurt u de transversale projecten aan en zorgt u voor een regelmatige rapportage om de samenhang, continuïteit en excellentie van de zorg te waarborgen.

Uw verantwoordelijkheden

• Organiseren en waarborgen van de continuïteit, kwaliteit en goede organisatie van de verpleegkundige activiteiten binnen het team.
• Evalueren en begeleiden van teamleden om hun professionele praktijken te ondersteunen en te ontwikkelen.
• Delegeren en superviseren van taken toevertrouwd aan verpleegkundigen om ervoor te zorgen dat deze volgens verwachting worden uitgevoerd.
• Implementeren van de strategie van de Verpleegkundige en Paramedische Afdeling (VPA) door bij te dragen aan de ontwikkeling, toepassing binnen het team en operationalisatie daarvan.
• Nauwe samenwerking met artsen en afdelingshoofden om zorg te coördineren en te harmoniseren.
• Deelnemen aan institutionele projecten met regelmatige rapportage aan de bovenliggende leidinggevende en zorg te aligneren met de visie van de VPA.

Uw talenten

Als toekomstige Brugmann-verpleegkundige bezit u:

• De kwalificatie van gediplomeerd verpleegkundige (of een bachelor in verpleegkunde) met 3 jaar effectieve praktijkervaring.
• Een aanvullende opleiding in gezondheidsmanagement of een academisch niveau opleiding (licentie in ziekenhuiswetenschappen, master in verpleegkunde, master in volksgezondheid, ...).
• De titel van gespecialiseerd verpleegkundige in geriatrische zorg of voldoet u aan de voorwaarden van het zorgprogramma voor geriatrische patiënten.
• Een eerste ervaring als verantwoordelijke of hoofdverpleegkundige (teambeheer) is een pluspunt.
• Een zeer goede kennis van een van de nationale talen en bent bereid de andere te leren.

Als toekomstige Brugmann-verpleegkundige bent u:

• Begaafd met capaciteiten in teambeheer en leiderschap, met uitstekende interpersoonlijke relaties (motivatie van collega's, conflictenbeheer, gerichte delegatie).
• Georganiseerd en in staat om te coördineren, zich aan te passen aan veranderingen/onverwachte situaties (flexibiliteit) en te prioriteren (urgent vs belangrijk).
• Autonoom en transparant binnen een kader bepaald door de hiërarchie.
• Communicatief (zowel mondeling als schriftelijk) en samenwerkend met uw collega's (multidisciplinaire samenwerking, transversaal werken binnen de VPA).
• Resultaatgericht, met vaardigheden in het opstellen en uitvoeren van doelen, evenals in projectmanagement en heroverweging.
• Dynamisch, creatief, nauwgezet, doorzettend, met zelfbeheersing, stressmanagement en institutionele loyaliteit.
• Gehecht aan uitmuntendheid in verpleegtechniek en praktijk.

Als toekomstige Brugmann-verpleegkundige beheers je:

• De technische vaardigheden van verpleegkunde en de praktijken gerelateerd aan de activiteit van de eenheid.
• De planning van werktijden binnen de sociale wetgeving.
• De professionele communicatie en de multidisciplinaire samenwerking, inclusief het transversaal werken binnen de VPA.
• Het opstellen, de uitvoering en de opvolging van doelen, evenals de projectmanagement.
• Didactische vaardigheden gerelateerd aan de begeleiding, evaluatie, en delegatie binnen het team.
• De ontwikkeling van specifieke kennis met betrekking tot uw activiteit.
• Aanvullende trainingen: leiderschap, management (zoals vermeld als voordelen).

Ons werkgevers-DNA

Door u aan te sluiten bij het CHU Brugmann, wordt u onderdeel van een toegewijd openbaar universitair ziekenhuis, waar uw werk direct bijdraagt aan het garanderen van kwaliteitszorg voor iedereen. U zult werken in een multiculturele en respectvolle omgeving, ondersteund door onze waarden: deskundigheid, vriendelijkheid, samenwerking, inzet en openheid voor verandering.

Wat we aanbieden:

• Een aantrekkelijk salaris als Hoofdverpleegkundige – Geriatrische Dienst:
• Jaarbedragen voor een voltijdse functie in IFIC 17:
• Min.: 51.222,43€ geïndexeerd
• Max.: 78.646,41€ geïndexeerd
• Jaarbedragen voor een voltijdse functie in het sociale charter BH8:
• Min.: 48.385,53€ geïndexeerd
• Max.: 72.906,86€ geïndexeerd

• Een aantrekkelijk pakket: maaltijdcheques, vergoeding voor openbaar vervoer, fietsvergoeding, crèche, jaarlijkse bonus, pensioensverzekering.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: permanente educatie, specifieke trainingen, begeleiding op het terrein en mogelijkheden voor interne mobiliteit binnen het IRIS-netwerk.
• Zinvol werk: een rol in het hart van het patiëntenparcours, binnen een erkend openbaar ziekenhuis.
• Een menselijke werkomgeving: multidisciplinaire teams, diversiteit van profielen, samenwerking tussen beroepen en voortdurende verbeteringsdrang.

Sluit je bij ons aan!

Herken je jezelf in deze vacature?

Deel jij de Brugmann-waarden?

Solliciteer nu!

We kijken ernaar uit je te ontmoeten!