Installateur zonwering

Bedrijfsinformatie

Onze klant is een familiebedrijf uit Dilsen-Stokkem dat gespecialiseerd is in het plaatsen van hoogwaardige terrasoverkappingen, lamellendaken, glaswanden en zonwering. Ze zijn erkend Renson Premium Ambassador en werken enkel met kwaliteitsmaterialen. De plaatsingsteams zorgen voor een perfect resultaat bij de klant thuis. Bij dit bedrijf werk je in een hecht team, op werven in Limburg en omstreken, met oog voor vakmanschap en afwerking.

Functieomschrijving

Als monteur ga je dagelijks op pad om bij klanten zonwering, overkappingen, lamellendaken en andere outdoor producten te plaatsen. Je werkt samen met een ervaren collega en vertrekt meestal vanuit het bedrijf naar de werf.

Voor deze vacature van installateur zonwering in Oudsbergen ziet je dag er als volgt uit:

• Monteren van aluminium structuren, glaswanden, screens en lamellen
• Technische plannen lezen en correct uitvoeren
• Zorgen voor een nette afwerking bij de klant
• Kleine aanpassingen of maatwerk ter plaatse uitvoeren
• Klantvriendelijk communiceren en professioneel te werk gaan

Jouw profiel
Dit heb je nodig voor de job

Voor de vacature van installateurzonwering regio Oudsbergen herken je jezelf in onderstaand profielomschrijving.

Je hebt oog voor detail, bent klantgericht en technisch aangelegd. Je bent iemand die zelfstandig kan werken, maar ook graag de handen uit de mouwen steekt in teamverband.

We zoeken iemand met:

• Een positieve en collegiale ingesteldheid
• Een verzorgd voorkomen
• Klantvriendelijkheid en servicegerichtheid
• Zin voor nauwkeurigheid en resultaat
• Technische affiniteit
• Ervaring met montagewerk (pluspunt)

Wij bieden jou
Je loon en extralegale voordelen

Onze klant is bereid voor deze vacature van installateur zonwering in Oudsbergen het volgende loon te bieden:

• Uurloon tussen €18,390 bruto per uur en €22,131 bruto per uur
• Maaltijdcheques
• Kledijvergoeding van €0,50/gewerkte dag
• Woon-werkverkeer en mobiliteitsvergoeding
• Overuren worden correct vergoed volgens de sectorregels
• Getrouwheidspremie
• Vakantiegeld
• Inhaalrustdagen
• Weerverletzegels
• Hospitalisatie- en groepsverzekering wanneer je je vast contract tekent
• Opbouw aanvullend pensioen
• Opleidingen en bijscholing om je vakkennis te versterken

Zo zit het met je vakantie

• Wettelijke vakantiedagen: je hebt recht op je vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar. Dit komt neer op ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie, afhankelijk van je contracturen en prestaties.
• Bouwverlof: in de bouwsector bestaat de traditie van een collectieve bouwvakantie in de zomer, dit voor 3 weken.
• Kerstvakantie: tussen kerst en nieuwjaar ben je ook 2 weken met verlof.
• Inhaalrustdagen: naast je wettelijke vakantie zijn er inhaalrustdagen die sectorbreed vastliggen. Op deze dagen werk je niet en neem je geen vakantiedagen, maar inhaalrustdagen.