Sanitariste

Description de l’entreprise

La société est située dans la région de Barchon et intervient auprès de particuliers.

Elle propose des services d’installation, de dépannage et d’entretien d’installations sanitaires. L’équipe réalise notamment la pose de salles de bains complètes, la rénovation de systèmes de distribution d’eau et le dépannage d’installations existantes.

L’entreprise met l’accent sur la qualité du travail, des conseils personnalisés, et garantit une intervention rapide dans toute la région de Barchon.

Description de l’emploi

• Le travail d’un sanitariste consiste à installer, entretenir et réparer les équipements sanitaires d’un bâtiment.
• Installer les réseaux d’eau et les équipements sanitaires dans les salles de bains, toilettes et cuisines.
• Assurer l’entretien des installations sanitaires pour maintenir le bon fonctionnement et l’hygiène.
• Réparer la robinetterie et les évacuations en cas de dysfonctionnement ou de fuite.
• Mettre en place et vérifier le fonctionnement des installations afin d’assurer le confort et la conformité aux normes en vigueur.

Exigences du poste
Les compétences requises

Compétences recherchées :

• Installation et maintenance des systèmes sanitaires (eau froide/chaude, évacuations).
• Lecture de plans techniques et respect scrupuleux des normes de sécurité.
• Détection et réparation de pannes sur équipements sanitaires.
• Gestion du matériel et organisation efficace des interventions.
• Sens du service, travail en équipe, et aisance dans la relation client.

Le collègue idéal est...

Professionnel fiable et minutieux, avec le souci de la qualité, capable d’assurer l’installation, l’entretien et le dépannage d’équipements sanitaires dans le respect des normes en vigueur.

Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux

Voici à quoi ressemble votre package :

• Salaire selon la commission paritaire 124 entre 18 et 22 euros l'heure.
• Vous profitez de 4 euros de chèques repas pour chaque jour de travail.
• Vous avez droit à des écochèques de 250 euros par an.

À propos de vos congés

• Dans le secteur du bâtiment, les congés annuels sont fixés collectivement et varient selon les régions. La plupart des chantiers s’arrêtent, surtout en été, pour permettre un repos commun à tous les ouvriers. Ces congés sont encadrés par une réglementation spécifique et gérés par des caisses de congés payés.