Sales Specialist Cybersecurity

Bij Telenet Business staan zakelijke klanten voorop. We openen de digitale deur voor bedrijven, organisaties en overheden, zodat ze hun concurrenten altijd een stap voor blijven. Dat doen we met een formidabel team en een al even sterk aanbod – van internet en digitale tv tot mobiele en vaste telefonie, maar ook met oplossingen op het gebied van IT, cloud, cyberbeveiliging en nog veel meer ...

Je zal deel uitmaken van het Growth team binnen ons Large Enterprise-segment. Dit team bestaat uit diverse gespecialiseerde salesfuncties, waaronder Cybersecurity Specialized Sales, die allemaal gericht zijn op het versnellen van nieuwe business en het uitbreiden van onze footprint bij key corporate klanten.

Jouw rol als Sales-specialist Cybersecurity

Als Sales-specialist Cybersecurity speel je een sleutelrol in onze groeiambitie.

• Uitreiken naar potentiële Telenet Business-klanten en proactief je eigen pipeline opbouwen. Je begeleidt prospects door de steeds veranderende wereld van cybersecurity en vertaalt hun behoeften naar relevante oplossingen.
• Je neemt de volledige verantwoordelijkheid voor de hele businesscyclus: van het identificeren en kwalificeren van kansen, het inschatten van het potentieel, het betrekken van senior stakeholders en het vormgeven van de waardepropositie tot het sluiten van de deal.
• Je signaliseert kansen signaleren en zet deze om in omzet. Je gaat actief op zoek naar nieuwe zakelijke klanten in jouw regio en stimuleert acquisitie met een sterke resultaatgerichtheid.
• Je ontwikkelt een gedegen kennis van het Telenet-portfolio op het gebied van cybersecurity en de commerciële aanpak, zodat je de juiste oplossingen met vertrouwen en geloofwaardigheid kunt positioneren.
• Je analyseert de behoeften en pijnpunten van potentiële klanten en bied hen de meest geschikte en concurrerende cyberbeveiligingsoplossingen aan.
• Nauw samenwerken met beveiligingsleveranciers en interne experts om je voorstellen te versterken en je te onderscheiden in de markt.
• Onderhouden en uitbreiden van een sterk netwerk uit binnen het beveiligingsecosysteem om de concurrentie voor te blijven en nieuwe leads te genereren.

Jouw profiel als Sales Specialist Cybersecurity

• Je bent een ervaren, oplossingsgerichte verkoper met een sterke ‘hunter’-mentaliteit en een bewezen vermogen om nieuwe klanten binnen te halen.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een technische of (pre)salesfunctie binnen cybersecurity is vereist.
• Je hebt een aantoonbare staat van dienst in het werven van nieuwe klanten en het opbouwen van een klantenbestand vanaf nul.
• Er wordt verwacht dat je op masterniveau denkt en handelt.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om zowel technische als zakelijke stakeholders te betrekken en te beïnvloeden zijn essentieel.
• Certificeringen van leveranciers zijn een pluspunt, maar niet verplicht. Je bent in staat om het aanbod van leveranciers te vertalen naar overtuigende gesprekken met klanten.
• Vloeiend in het Nederlands, Frans en Engels.

Ons aanbod voor jou
Bij Telenet group krijg je meer dan alleen een aantrekkelijk brutoloon. We geloven sterk in resultaten en ownership: we geven vertrouwen, maar verwachten ook engagement en impact. Wat jij realiseert, telt echt.

Naast een dertiende maand en vakantiegeld kan je rekenen op een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen dat je ondersteunt in je dagelijkse leven én je werk.

Wat mag je concreet verwachten?

• Mobiliteitsbudget: stel zelf je mobiliteitsplan samen, met keuze voor een bedrijfswagen of alternatieve vervoersoplossingen
• Maaltijdcheques en ecocheques
• Telewerkvergoeding of forfaitaire onkostenvergoeding
• Smartphone, mobiel abonnement, laptop en personeelskorting
• Collectieve bonus en individuele bonus (afgestemd op jouw prestaties)
• Hospitalisatieverzekering (inclusief ambulant plan) en groepsverzekering
• 20 wettelijke verlofdagen en 12 ADV-dagen

We vinden het belangrijk dat je je kan blijven ontwikkelen. Daarom investeren we in jouw groei via ons intern leerplatform, coaching en leren op de werkvloer. Je krijgt kansen om bij te leren en jezelf verder te versterken in je rol.

Samenwerken doen we het liefst van dichtbij. We geloven dat sterke teams ontstaan door elkaar regelmatig te zien en snel te kunnen schakelen. Daarom verwachten we dat je als nieuwe collega minimum drie dagen per week op kantoor werkt gedurende de eerste zes maanden. De overige dagen kan je van thuis werken.

Wat gebeurt er na je sollicitatie?
Zie jij jezelf in deze rol? Dan kijken we uit naar je sollicitatie. We laten altijd iets van ons horen. Wanneer je wordt meegenomen in de eerste selectie, nemen we contact met je op om kennis te maken. We lichten graag ook de volgende stappen van ons selectieproces toe.