Kraanmachinist

Bedrijfsinformatie
Onze klant in Lanaken is een familiale bouwonderneming gespecialiseerd in infrastructuurwerken en algemene bouwwerken in Limburg. Opgericht in 1971 en inmiddels geleid door de tweede generatie, telt het bedrijf ongeveer 45 medewerkers.

Het bedrijf bestaat uit twee afdelingen: wegenbouw en algemene ruwbouw, waardoor je taken en specialisatie kunnen variëren.
Er heerst een toegankelijke, familiale sfeer, waarbij collega’s vaak vrienden worden.

Functieomschrijving

Voor deze vacature van kraanmachinist in Zutendaal speel je een cruciale rol in de uitvoering van onze projecten.

Je werkt met zowel rups- als bandenkranen (13 – 30 ton) en draagt bij aan een veilige en efficiënte werf.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Vlaknivelleren van terreinen en bouwgronden
• Sleuven graven, met aandacht voor kabels en leidingen
• Veilig en nauwkeurig bedienen van de kraan, in nauwe samenwerking met collega’s op de werf
• Zorgen voor correct gebruik en onderhoud van de machines en materialen

Jouw profiel
Dit heb je nodig voor de job

De ideale kraanmachinist voor deze job te Zutendaal combineert technische kennis met een hands-on mentaliteit en teamgeest.

Je beschikt over:

• Enkele jaren ervaring met zowel rups- als bandenkranen tot 30 ton
• Bij voorkeur ervaring in de wegenbouw en rioleringswerken
• Sterke verantwoordelijkheidszin en respect voor machines en materialen
• Teamspirit en goede communicatie met collega’s
• Stiptheid, flexibiliteit en een proactieve houding

Wij bieden jou
Je loon en extralegale voordelen

Onze klant is bereid voor deze vacature van Kraanmachinist in Zutendaal het volgende loon te bieden

• Uurloon tussen €18,390 bruto per uur en €22,131 bruto per uur
• Maaltijdcheques
• Kledijvergoeding van €0,50/gewerkte dag
• Woon-werkverkeer en mobiliteitsvergoeding
• Overuren worden correct vergoed volgens de sectorregels
• Getrouwheidspremie
• Vakantiegeld
• Inhaalrustdagen
• Weerverletzegels
• Hospitalisatie- en groepsverzekering wanneer je je vast contract tekent
• Opbouw aanvullend pensioen
• Opleidingen en bijscholing om je vakkennis te versterken

Zo zit het met je vakantie

• Wettelijke vakantiedagen: je hebt recht op je vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar. Dit komt neer op ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie, afhankelijk van je contracturen en prestaties.
• Bouwverlof: in de bouwsector bestaat de traditie van een collectieve bouwvakantie in de zomer, dit voor 3 weken.
• Kerstvakantie: tussen kerst en nieuwjaar ben je ook 2 weken met verlof.
• Inhaalrustdagen: naast je wettelijke vakantie zijn er inhaalrustdagen die sectorbreed vastliggen. Op deze dagen werk je niet en neem je geen vakantiedagen, maar inhaalrustdagen.