leidinggevende handhaving

leidinggevende handhaving

coachend leider op het terrein van straatparkeren - IVA Mobiliteitsbedrijf Stad Gent

• Heb jij een hart voor handhaving, een talent voor coaching en oog voor samenwerking op het terrein? Dan zijn wij op zoek naar jou!

  Het gaat om een contract bepaalde duur van 1 jaar (met de mogelijkheid tot verlenging met een extra jaar).

  Als leidinggevende handhaving stuur je een team parkeerwachter-vaststellers aan en zorg je voor een correcte, klantgerichte en efficiënte handhaving van foutparkeren en betaald parkeren. Je combineert leiderschap met operationele betrokkenheid en bouwt bruggen binnen en buiten het Mobiliteitsbedrijf.

  Concreet neem je onderstaande taken en verantwoordelijkheden op:

  Je geeft leiding aan het team parkeerwachter-vaststellers en bent verantwoordelijk voor onthaal, opleiding, personeelsopvolging en tijdsregistratie. Samen met het team maak je de werkplanning op en waak je over een optimale bezetting.Je coacht, motiveert en ondersteunt je medewerkers en creëert een veilige, respectvolle en stimulerende werkomgeving. Je organiseert teamoverleg en briefings.Je bewaakt de operationele werking (materiaal, infrastructuur, hard- en software) en stemt hierover af met ondersteunende diensten.Je gaat in uniform mee de baan op voor coaching en bijsturing en voert zelf ook professioneel en klantvriendelijk handhavingstaken uit (avond- en weekendwerk inbegrepen). In dat kader volg je de opleiding tot beëdigd GAS-ambtenaar. Je handelt bestuurlijke verslagen en parkeerretributies administratief af.Je bent inhoudelijk aanspreekpunt en werkt je vlot in de relevante wetgeving in. Je detecteert knelpunten, initieert procesverbeteringen en bewaakt de correcte toepassing van regelgeving.Je bent mee verantwoordelijk voor de budgetopvolging rond GAS4-foutparkeren en denkt actief mee over kostenoptimalisatie.Je stemt de werking af met andere teams binnen het Mobiliteitsbedrijf en Stad Gent en ondersteunt collega-leidinggevenden om de continuïteit te garanderen.Je bouwt een sterk intern netwerk uit en zorgt voor constructieve samenwerking met betrokken diensten en partners.Je denkt mee over GAS4-wetgeving en politieverordeningen en verdedigt de belangen van het Mobiliteitsbedrijf.Je zorgt voor een correcte administratieve afhandeling van bestuurlijke verslagen en parkeerretributies.

• Wat zijn de voorwaarden?

  Je hebt 1 jaar professionele relevante ervaring ofwel binnen het brede domein van parkeren, ofwel in een operationeel leidinggevende functie.Je hebt ofwel een diploma secundair onderwijs, ofwel een getuigschrift lager secundair onderwijs of tweede graad secundair onderwijs aangevuld met minstens 5 jaar ervaring met gemeentelijke administratieve sancties bij een gemeente of een overheid/entiteit. Deze ervaring dient nuttig te zijn voor het uitoefenen van de functie.Bij de start voldoe je aan de .

  Op het moment van en/of na aanstelling moet je voldoen aan volgende voorwaarden:

  Je bent ten minste 18 jaar.Je hebt een blanco uittreksel uit het strafregister voor specifieke beroepen (596.1-33 - GAS ambtenaar). Je mag niet veroordeeld geweest zijn, zelfs niet met uitstel, tot een correctionele of criminele straf zoals bedoeld in artikel 7 van het Strafwetboek of tot een gelijkaardigede straf in het buitenland, behoudens veroordelingen wegens inbreuken op de regelgeving betreffende de politie over het wegverkeer en veroordelingen bedoeld in artikel 420, tweede lid, van het Strafwetboek.·Je hebt een rijbewijs B of behaalt deze (op eigen kosten). Het niet voldoen aan deze voorwaarde binnen 2 jaar na aanstelling zal aanleiding geven tot ontslag uit de functie zonder opzeggingstermijn of verbrekingsvergoeding.Ben je nog geen beëdigd GAS ambtenaar (stilstaan en parkeren), dan moet je deelnemen aan de opleiding tot vaststellend ambtenaar, zodra de organisatie deze inplant, en nadien slagen voor alle examens. Het niet voldoen aan deze voorwaarden zal aanleiding geven tot ontslag uit de functie zonder opzeggingstermijn of verbrekingsvergoeding.Bij de start voldoe je ook aan de .