Technical Manager

Functieomschrijving

Als Technical Manager combineer je people management met een sterke technische expertise in gebouwtechnieken. Je neemt de rol op van inhoudelijk technische eigenaar van onze installaties en fungeert als interne expert voor onder meer HVAC, elektrische installaties en technische infrastructuur.

Je werkt in een consulterende en adviserende rol mee aan technische projecten en ondersteunt de Project Manager vanuit jouw technische expertise. Voorbeelden van projecten zijn:

• vervanging of modernisering van luchtgroepen en ventilatiesystemen
• optimalisatie van koelinstallaties en ijswatermachines
• renovatie van technische installaties in kritische ziekenhuiszones
• integratie en optimalisatie van gebouwbeheersystemen (GBS)
• projecten rond energie-efficiëntie en duurzame installaties

Jouw verantwoordelijkheden:

• Technisch leadership & people management Je stuurt de teamleider technische dienst en het team biotechniekers aan en zorgt voor een goed georganiseerde, deskundige en gemotiveerde werking. Je bewaakt met de teamleider technische dienst de kennisopbouw, kennisdeling en documentatie van technische installaties binnen het team. Je bent eindverantwoordelijk voor de technische inhoud en kwaliteit van installaties en onderhoudsactiviteiten.
• Technische expertise & advies Je fungeert als technisch expert en sparringpartner voor de Project Manager bij infrastructuur- en renovatieprojecten. Je analyseert technische vraagstukken en werkt pragmatische, robuuste oplossingen uit. Je daagt aannemers, leveranciers en studiebureaus inhoudelijk uit en bewaakt de kwaliteit van hun technische oplossingen.
• Installaties, continuïteit & kwaliteit Je behoudt het overzicht over de technische installaties van het ziekenhuis en initieert verbeteringen waar nodig. Je ontwikkelt, bewaakt en analyseert KPI’s rond performantie, beschikbaarheid en onderhoud. Je werkt business continuity‑scenario’s uit en test periodiek kritische systemen zoals UPS en noodstroomaggregaten. Je zorgt ervoor dat installaties gerealiseerd en beheerd worden in overeenstemming met ontwerp, regelgeving en veiligheidsnormen.
• Projecten, budget en contractbeheer Je stelt (technische) projectplanningen, budgetten en risicoanalyses op en bewaakt de voortgang vanuit technisch oogpunt. Je levert input voor technische dossiers, aanbestedingen en investeringsvoorstellen. Je bepaalt de onderhoudsstrategie en beheert en volgt onderhoudscontracten met leveranciers op. Je ondersteunt bij de budgetforecast voor infrastructuurprojecten en jaarlijks onderhoud.
• Rapportering Je rapporteert over voortgang, impact en beslissingspunten aan de Directeur Infrastructuur & Facilitaire Diensten en andere relevante stakeholders.

Profiel

• Je hebt een sterke technische achtergrond in HVAC, elektromechanica of gebouwtechnieken.
• Je hebt ervaring met technische projecten en voelt je comfortabel in een rol met verantwoordelijkheid.
• Je hebt people management ervaring en bent het gewoon om een technisch team aan te sturen. (ongeveer 5 direct reports)
• Je kan technische plannen en schema’s lezen en kritisch beoordelen.
• Je bent in staat om aannemers en studiebureaus technisch uit te dagen en kwaliteit te bewaken.
• Je combineert analytisch inzicht met een pragmatische, hands-on aanpak.
• Een diploma Industrieel Ingenieur (bij voorkeur elektromechanica) is een plus, maar relevante ervaring is minstens even belangrijk.

Extra troeven:

• Ervaring met technische installaties in een ziekenhuis- of zorgomgeving
• Kennis van BIM (Building Information Modeling)
• Ervaring met gebouwbeheersystemen (GBS)
• Kennis van energiebeheer of duurzame installaties
• Ervaring met aanbestedingen of projecten in een publiek kader

Wij bieden

Bij Regionaal Ziekenhuis Heilig Hart Leuven kies je voor een technisch uitdagende rol met directe impact op onze complexe zorgomgeving. Je krijgt de kans om projecten inhoudelijk én organisatorisch mee vorm te geven, en hebt veel autonomie en verantwoordelijkheid in de realisatie van onze gebouwtechnische infrastructuur.

Je komt terecht in een warme “Dichtbij én Beter”-werkomgeving waar betrokkenheid, professionaliteit en samenwerking centraal staan. Je werkt samen met ervaren interne teams en gespecialiseerde externe partners, in een pragmatische en professionele omgeving met korte beslissingslijnen.

We geloven sterk in groei en ontwikkeling en bieden dan ook ruime opleidings- en ontwikkelingskansen. Daarnaast mag je jaarlijks rekenen op tal van medewerkersactiviteiten en attenties die onze teamspirit extra versterken.

Je wordt voltijds tewerkgesteld (100%). De verloning gebeurt volgens de ziekenhuisbarema’s met volledige overname van relevante anciënniteit, en wordt aangevuld met een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen:

• Verzekeringen: groepsverzekering, gratis hospitalisatieverzekering en mogelijkheid tot aansluiting van gezinsleden aan voordelig tarief
• Mobiliteit: vergoeding woon-werkverkeer, gratis parkeerplaats, volledige terugbetaling openbaar vervoer, fietslease en fietsvergoeding
• Verlof: bijkomende verlofdagen en anciënniteitsdagen
• Financieel: eindejaarspremie, vakantiegeld, aansluiting bij Samenaankoop KU Leuven
• Welzijn: lekker en gezond lunchen aan voordelige tarieven

Kortom, je krijgt niet alleen een rol met veel autonomie en impact, maar ook een stabiele en warme werkomgeving waarin jouw technische expertise en engagement echt het verschil maken.

Bij ons telt wie je bent en wat je kan. We werven op basis van competenties en geven iedereen gelijke kansen – ongeacht leeftijd, gender, afkomst of achtergrond.