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Chef de cuisineAccent • Hoei
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Chef de cuisine

Chef de cuisine

Accent • Hoei
2 dagen geleden
Functieomschrijving

Description de l’entreprise

Chez ACCENT, nous avançons avec les candidats et les entreprises pour grandir ensemble.

Notre mission? Mettre en lien le bon emploi avec la bonne personne.

Comment?

  • Au moyen d'une expertise approfondie : nos collaborateurs sont de véritables spécialistes. Ils se concentrent sur un seul secteur et suivent des formations complètes. Ici, ma collègue Elisa et moi-même sommes expertes dans le secteur des métiers techniques.
  • Grâce à notre rapidité et réactivité : les meilleurs emplois ou les meilleurs candidats n'attendent pas. En combinant des outils digitaux performants avec une approche personnalisée, nous réagissons rapidement et gardons toujours une longueur d'avance.
  • Grâce à l'offre la plus étendue : le plus grand réseau d'agences en Belgique, une forte présence en ligne et des entreprises sœurs comme Nowjobs et CTRL-F ; nous trouvons toujours le bon emploi pour le bon candidat, sous n'importe quelle forme de contrat.

Curieux d'en savoir plus? N'hésitez pas à nous contacter au 04/244.14.32

Description de l’emploi

Missions principales :

  • Élaboration et évolution de la carte dans le respect de l’identité méditerranéenne
  • Gestion complète de la cuisine (organisation, planning, commandes, stocks)
  • Supervision et formation de l’équipe
  • Garantie de la qualité des plats et du respect des normes HACCP

Exigences du poste
Les compétences requises

Profil recherché :

  • Expérience confirmée en tant que Chef(fe) ou Sous-chef(fe)
  • Leadership naturel et sens de l’organisation
  • Créativité, passion et exigence dans le travail des produits
  • Esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique

Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux

Selon votre expérience, votre salaire se situe entre 18 et 20 euros par heure.

À propos de vos congés

L’établissement ferme annuellement durant une période de congés afin de permettre à toute l’équipe de se reposer et de se ressourcer.

La direction reste toutefois attentive à l’équilibre vie professionnelle / vie privée et se montre ouverte aux demandes de congés supplémentaires, dans le respect de l’organisation du service et de l’équipe.

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