Payroll Officer

Vous aimez conseiller, résoudre et créer des sourires ? Rejoignez notre équipe et faites la différence pour chaque client !

En tant que Payroll Officer, vos tâches sont les suivantes :

• Gérer de manière autonome un portefeuille de clients
• Assurer le suivi complet des dossiers payroll et administration du personnel
• Être le point de contact privilégié des clients (via Teams, téléphone, e-mail)
• Traiter des situations variées, parfois complexes
• Apporter des solutions concrètes et adaptées aux demandes clients
• Collaborer étroitement avec l’équipe RH et payroll

Notre partenaire est un secrétariat social

En tant que Payroll Officer, votre profil est le suivant :

Expérience :
Minimum 2 à 3 ans d’expérience en RH
Une expérience en payroll ou administration du personnel est indispensable
Une expérience uniquement en recrutement ne sera pas suffisante

Formation :
Diplôme supérieur en RH ou équivalent
Ou expérience significative équivalente

Langues :
Français et néerlandais : idéalement bilingue
Ou excellente maîtrise d’une langue + bonne compréhension de l’autre
Anglais : un atout (contacts téléphoniques, prise de messages)

Compétences & soft skills :
Flexible et agile, capable de s’adapter rapidement
Orienté(e) solutions et proactif(ve)
Fort sens du service client
Bon esprit d’équipe
Dynamique et résilient(e)
À l’aise avec la gestion de dossiers multiples et variés
Capacité à apprendre rapidement et à travailler en autonomie

En tant que Payroll Officer, notre partenaire vous offre :

Présence au bureau : 2 à 3 jours/semaine à Bruxelles
Télétravail : 2 à 3 jours/semaine (après prise de poste)
Environnement dynamique avec formation principalement on-the-job
Importance de profils stables avec des expériences cohérentes
Idéalement des profils stables
Mission d'intérim de 3 mois

Personne n'est comme vous, et cela vous rend Unique à 100 %. Sûrs de nos bons résultats en matière de diversité et d'inclusion, nous misons en toute confiance sur vos solides compétences.