Description:
Vous aimez conseiller, résoudre et créer des sourires ? Rejoignez notre équipe et faites la différence pour chaque client !
En tant que Payroll Officer, vos tâches sont les suivantes :
- Gérer de manière autonome un portefeuille de clients
- Assurer le suivi complet des dossiers payroll et administration du personnel
- Être le point de contact privilégié des clients (via Teams, téléphone, e-mail)
- Traiter des situations variées, parfois complexes
- Apporter des solutions concrètes et adaptées aux demandes clients
- Collaborer étroitement avec l’équipe RH et payroll
Profil
En tant que Payroll Officer, votre profil est le suivant :
Expérience :
Minimum 2 à 3 ans d’expérience en RH
Une expérience en payroll ou administration du personnel est indispensable
Une expérience uniquement en recrutement ne sera pas suffisante
Formation :
Diplôme supérieur en RH ou équivalent
Ou expérience significative équivalente
Langues :
Français et néerlandais : idéalement bilingue
Ou excellente maîtrise d’une langue + bonne compréhension de l’autre
Anglais : un atout (contacts téléphoniques, prise de messages)
Compétences & soft skills :
Flexible et agile, capable de s’adapter rapidement
Orienté(e) solutions et proactif(ve)
Fort sens du service client
Bon esprit d’équipe
Dynamique et résilient(e)
À l’aise avec la gestion de dossiers multiples et variés
Capacité à apprendre rapidement et à travailler en autonomie
Offre
En tant que Payroll Officer, notre partenaire vous offre :
Présence au bureau : 2 à 3 jours/semaine à Bruxelles
Télétravail : 2 à 3 jours/semaine (après prise de poste)
Environnement dynamique avec formation principalement on-the-job
Importance de profils stables avec des expériences cohérentes
Idéalement des profils stables
Mission d'intérim de 3 mois
Personne n'est comme vous, et cela vous rend Unique à 100 %. Sûrs de nos bons résultats en matière de diversité et d'inclusion, nous misons en toute confiance sur vos solides compétences.
Entreprise
Notre partenaire est un secrétariat social