HR Business Partner (Fr)

Functie

Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze sites en teams on-site? Dankzij jouw expertise in talentontwikkeling, interne mobiliteit, en sociale wetgeving bouw je mee aan een efficiënte, professionele en mensgerichte werkomgeving waarin teams optimaal kunnen presteren.

Je bent enerzijds de business partner van de leidinggevenden ter plaatse; anderzijds ben je ook het eerste aanspreekpunt binnen HR om laagdrempelig in dialoog te gaan met de medewerkers op sites van Sodexo.

• Operationele HR-ondersteuning on-site: je biedt ondersteuning aan medewerkers (zowel bedienden als arbeiders) en leidinggevenden op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures
• Interne mobiliteit: je voert loopbaangesprekken en ontwikkelt actieplannen voor talentmanagement, waarbij je interne groeikansen bevordert dankzij begeleiding en opvolging van evaluatiegesprekken
• Beleid en projectondersteuning: je zorgt voor naleving van interne regels, procedures en strategische plannen, en draag actief bij aan algemene HR-projecten om de organisatie verder te versterken
• Opleidingen: je ondersteunt mee het team van Learning & Development en geeft af en toe mee een opleiding (in het Frans)
• Werving & Selectie: indien nodig ondersteun je de collega's van ons Jobcenter bij het aanwerven van nieuw talent.

Profiel

• Bachelor diploma (HR of gelijkwaardig) met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een operationele omgeving met zowel arbeiders als bedienden.
• Hoewel je organisatorisch sterk en gestructureerd bent, ben je flexibel genoeg om te schakelen als de business dit nodig heeft.
• Pluspunten: kennis van facilitaire diensten (catering, cleaning, receptie) en verschillende paritaire comités,
• Sterke operationele kennis van sociale wetgeving.
• Feedback gesprekken schrikken jou niet af.
• Frans als moedertaal, met goede kennis van het Nederlands; Engels is een plus.
• Uitstekende communicatieve en diplomatieke vaardigheden, met het vermogen om sterke relaties op te bouwen
• Je werkt autonoom en nauwkeurig
• Rijbewijs B en bereidheid om je te verplaatsen naar onze locaties

Aanbod

It all starts with the everyday! 😊 Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers.

Wij bieden jou een boeiende functie in een dynamische organisatie waar verantwoord ondernemen, diversiteit en inclusie, opleidingskansen en doorgroeimogelijkheden centraal staan. Werken bij Sodexo is niet zomaar een job. Het is een kans om bij te dragen aan iets groters, omdat we geloven dat onze dagelijkse acties een grote impact hebben. Bij ons kun je doelgericht werken en jezelf op je eigen manier ontplooien. Concreet houdt dit in :

• Een contract van onbepaalde duur
• Een aantrekkelijk loonpakket waar Quality of Life centraal staat : Flexibele home office policy voor een goede work-life balance Hospitalisatie- & groeps- en invaliditeitsverzekering. Vanaf januari eveneens een tandzorgverzekering Eindejaarspremie (13e maand), maaltijdcheques, ecocheques, cadeaucheques voor jubilarissen en familiale gebeurtenissen Bedrijfswagen (mogelijkheid tot mobiliteitsbudget) met tank- of laadkaart Een gepersonaliseerd onboardingtraject voor een soepele start bij Sodexo & mogelijkheid tot talrijke opleidingen Extra verlof- en anciënniteitsdagen
• Moderne werkruimtes vlak bij het Centraal Station in Brussel en een enthousiaste werksfeer met fijne collega’s

Meer weten over Sodexo? Surf naar

Is je interesse gewekt?

Herken je jezelf in dit profiel ? Aarzel dan niet en solliciteer nu! Heb je toch nog enkele vragen vooraleer je solliciteert, neem gerust contact op met onze HR Business Partner Bo Mijs -