Platform Engineering Lead H/F/X

Description du poste

Intitulé du poste

Platform Engineering Lead H/F/X

Contrat

Durée indéterminée

Service

Infrastructure, Platforms & Operations

Contexte

Premier gestionnaire wallon de réseaux de distribution, ORES et ses plus de 2 collaborateurs et collaboratrices s’engagent chaque jour pour garantir la distribution de l’énergie en Wallonie. Nous assurons la distribution de l’électricité et du gaz naturel et entretenons l’éclairage public communal dans 75 % des communes wallonnes, au service de plus de 1,3 million de foyers et d’entreprises.

Acteur public de proximité, nous partageons une mission commune : garantir à chacun une énergie fiable, accessible et durable, 24 h/24 et 7 j/7.

Rejoindre ORES, c’est contribuer à un service essentiel, évoluer dans un environnement en pleine transition énergétique et donner du sens à son métier.

Le Service Infrastucture, Platforms & Operations est intégré au sein de la Direction IT et constitue un acteur clé dans la construction et l'évolution du système d'information d'ORES.

Votre mission

Le Platform Engineering Lead est garant de la vision, de la stratégie et de la performance des plateformes techniques communes de l’entreprise.

Il pilote le design, le build et le support de troisième ligne des services des plateformes techniques, en veillant à leur disponibilité, performance, sécurité et continuité, tout au long de leur cycle de vie.

Dans un modèle intégrant un infogérant, il conserve la maîtrise des décisions, des standards et des priorités, et assure la gouvernance globale du service.

En tant que Platform Engineering Lead, vos responsabilités sont les suivantes :

· Définir et porter la vision cible et la trajectoire stratégique des plateformes techniques,

· Établir les standards, principes d’architecture technique et règles de gouvernance,

· Arbitrer les priorités et les investissements structurants,

· Piloter la performance globale des plateformes techniques sur l’ensemble de leur cycle de vie,

· Conserver la maîtrise des décisions, y compris dans un modèle intégrant un infogérant,

· Garantir un alignement permanent avec le CTO et la stratégie du département IPO.

Compétences/Conditions requises

· Vous avez une formation supérieure (Informatique/Ingénierie/Gestion), ou équivalent par expérience ;

· Vous disposez d’une expérience professionnelle probante de 8 à 10 ans dans les domaines infrastructures, cloud, plateformes ou DevOps ;

· Vous avez une expérience confirmée en gestion d’équipes techniques ;

· Une expérience en pilotage d’organisations hybrides (équipes internes / externes ; infogérance) sera un réel atout ;

· Vous avez une solide compréhension des environnements cloud et/ou hybrides, des plateformes techniques et de leur cycle de vie ;

· Vous maitrisez les concepts de Platform Engineering, automatisation, CI/CD, observabilité, tant au niveau gouvernance que décision ;

· Vous êtes capable de définir des architectures de référence, standards et patterns industriels ;

· Vous faites preuve d’aisance relationnelle et communicationnelle et d’assertivité ;

· Vous avez une bonne capacité d’analyse, de réflexion et de synthèse ;

· Vous avez une forte capacité à organiser, structurer, arbitrer et coordonner des activités ;

· Vous faites preuve de flexibilité et d'engagement ;

· La maitrise de l’anglais écrit et parlé est un atout ;

· Les qualités précitées vous permettent de motiver et mobiliser vos équipes et les parties prenantes avec lesquelles vous interagissez vous permettant d’atteindre vos objectifs.

Ce que ORES vous offre

• Intégrez un rôle crucial dans la résolution des défis complexes des réseaux énergétiques de demain et contribuez à des enjeux stratégiques de marché à fort impact.
• Joignez-vous à une mission gratifiante d’utilité publique et au service de la transition énergétique, en jouant un rôle clé dans la modernisation des processus et des solutions digitales.
• Évoluez au sein d’une organisation en transformation, favorisant la collaboration, l’autonomie et l’innovation, et offrant un contrat à durée indéterminée avec de réelles perspectives d’évolution et un accompagnement en formation de premier plan.
• Plongez dans un environnement de travail dynamique et moderne, où l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle est valorisé, avec des modes de travail flexibles et des opportunités de télétravail.
• Profitez d’un package salarial complet et attractif, comprenant notamment une voiture de société, une carte mobilité européenne, des frais de représentation, une assurance groupe et une assurance hospitalisation.