2 Infirmier·ère·s en réadaptation neurologique adulte (H/F/X) (réinsertion socio-familiale /

Poste à pourvoir :

Infirmier·ère en réadaptation neurologique adulte (H-F-X) : Réinsertion socio-familiale/socio-professionnelle et épileptologie

• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein : 100% soit 38h/semaine
• Prestations à horaires variables : matin, soir, nuit (+ 1WE/2)
• Entrée en fonction dès que possible

Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience :

• Bachelier infirmier responsable de soins généraux ou détenteur d’un brevet d’infirmier hospitalier
• Une spécialisation en santé mentale ou santé communautaire est un atout
• Une expérience en neurologie est un atout

Missions :

Au sein d’une unité de réadaptation neurologique adulte visant la réinsertion socio-familiale et/ou socio professionnelle + épileptologie, vous êtes responsable de la prise en soin de patients :

• Réaliser l’anamnèse infirmière, analyser et interpréter les données
• Elaborer la programmation des soins pour chaque patient en adéquation avec son projet de soin individualisé (objectifs patients)
• Réaliser les prestations de soin et appliquer les mesures de prévention requises afin d’assurer la qualité et la sécurité des soins
• Evaluer et poursuivre les projets de soin au regard des objectifs patients
• Intégrer les principes d’éducation à la santé/thérapeutique dans sa pratique soignante
• Faire preuve d’un sens d’observation clinique, de discernement et de jugement
• Organiser et participer à des activités thérapeutiques (intra et extra-muros)
• Assurer une communication professionnelle efficace
• Respecter la législation, les protocoles et procédures institutionnelles
• Adopter une posture éthique
• Collaborer activement avec tous les acteurs de soins, les patients et leurs proches
• Faire preuve d’initiative, de raisonnement et d’esprit critique afin d’être acteur de changement au sein de votre équipe

Pourquoi rejoindre le CHN ? :

• Salaire selon barème IFIC avec reprise complète de votre ancienneté
• Accompagnement lors de votre entrée en fonction
• Ressources humaines et matérielles permettant la réalisation d’un travail de qualité
• Activités « bien-être » gratuites au sein de l’institution (ex : soins esthétiques/massages/…)
• Possibilité de formation continue durant les heures de travail
• Participation à des projets visant l’excellence, le bien être, le tout dans un hôpital en pleine expansion
• Assurance hospitalisation après 6 mois d’entrée en fonction
• Congés d’ancienneté avec un maximum de 4 jours par an
• Dispense de prestation à partir de 45 ans
• Gratuité de l’abonnement SNCB ou intervention dans les frais de déplacement (y compris déplacement à vélo ou à pied)
• Navette gratuite entre la gare d’Ottignies et le CHNWL
• Parking gratuit
• Cadre de travail agréable au cœur du Bois de Lauzelle

Comment postuler :