Directeur Général Novotel Brussels Airport

En tant que Directeur Général vous guiderez le succès de laéroport de Bruxelles du Novotel en supervisant toutes les opérations afin de maximiser la rentabilité et la satisfaction des clients. Vous établirez et exécuterez des plans stratégiques dans tous les départements en atteignant les objectifs financiers et de marque. Les responsabilités clés incluent le développement commercial auprès des compagnies aériennes et des entreprises locales lutilisation de votre expertise F&B pour diverses périodes dactivité et les MICE. Vous analyserez la rentabilité le compte de résultat et la mise en œuvre des plans daction.

En tant que coach naturel vous développerez les talents gérerez les relations de travail favoriserez le bien-être de léquipe et vous engagerez avec la communauté. Vous dirigerez une équipe diversifiée pour optimiser le service et la satisfaction des clients. Ce poste requiert de solides compétences interpersonnelles financières et analytiques représentant lhôtel auprès des propriétaires et dAccor. La connaissance du droit belge est essentielle.

Si vous êtes un leader accessible orienté vers la vente avec une excellente communication prêt à relever un rôle exigeant postulez pour façonner lavenir de laéroport de Bruxelles du Novotel !

Quest-ce que vous y gagnez :

• Salaire compétitif basé sur votre expérience

• Un bonus attractif de 30 % avec une augmentation optionnelle du bonus total en cas de surperformance

• 20 jours de congé annuel

• Une voiture en location dentreprise y compris une place de parking

• Ordinateur portable et smartphone

• Accès au programme Heartist (employés) dAccor qui propose des tarifs et des offres attrayants pour le personnel

• Formation coaching et formations à rejoindre avec notre propre Accor Academy nous proposons une grande variété denseignements à la pointe de la technologie. Pour notre directeur général nous proposons des programmes de développement spécialisés.

Vous serez responsable de :

Diriger lentreprise

• Fournir un leadership stratégique pour atteindre les objectifs opérationnels.

• Maximisez la rentabilité et gérez efficacement les finances grâce à une expertise en P&L.

• Élaborez des stratégies de vente pour les compagnies aériennes les autorités aéroportuaires et les entreprises locales.

• Veillez au respect des contrôles dexploitation des politiques et de la législation belge.

Construire votre équipe

• Dirigez le recrutement et défendez lengagement et le bien-être des employés.

• Gérer les relations de travail et cultiver les relations communautaires.

Culture du service de conduite

• Améliorez la qualité des produits et services surtout dans la restauration et les boissons à toutes les périodes.

• Promouvoir la marque en garantissant les normes Novotel et la compréhension commerciale MICE.

Qualifications :

Votre expérience et vos compétences incluent :

• Le poste est proposé à temps plein

• Une expérience préalable en tant que directeur général dans un hôtel est essentielle

• Expérience avérée dans la direction dune équipe dynamique avec une culture de travail informelle et où les rôles étaient polyvalents

• Licence en gestion des affaires ou hôtellerie ou équivalent

• Maîtriser langlais le français et le néerlandais est très souhaitable.

• Avec de bonnes compétences analytiques vous savez comment configurer mesurer et orienter les bons KPI notamment pour les ventes et la restauration.

• Expérience des relations entre propriétaires et gestionnaires ainsi que la gestion multipartite.

• Un sens de la vente éprouvé notamment dans la gestion de secteurs primaires comme les compagnies aériennes et les autorités aéroportuaires.

• Connaissance de la législation belge pertinente pour lexploitation hôtelière et le travail.

• Une personnalité accessible et orientée commerciale.

Informations supplémentaires :

Processus de recrutement : Le processus dentretien comprend trois tours et une évaluation fait partie de la procédure de sélection.

Notre engagement envers la diversité et linclusion : Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est dattirer recruter et promouvoir des talents diversifiés.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1