Chef d'équipe en voirie

Description de l’entreprise

Cette entreprise familiale a construit sa réputation grâce à la qualité de ses réalisations et à la confiance accordée à ses équipes. Ici, les responsables restent proches du terrain, investissent dans du matériel performant et privilégient des relations simples, où chacun peut prendre des initiatives et contribuer concrètement à la réussite des chantiers.

Description de l’emploi

En tant que chef d'équipe, vous combinez votre expertise de machiniste avec la gestion quotidienne de votre équipe sur chantier.

• Vous conduisez différents engins de chantier (pelles hydrauliques, mini-pelles et autres machines de terrassement) avec précision et en toute sécurité.
• Vous organisez les tâches de votre équipe en fonction de l'avancement du chantier et veillez à la bonne coordination des interventions.
• Vous réalisez les travaux de terrassement, de nivellement, de pose d'impétrants, d'égouttage et d'aménagements extérieurs.
• Vous contrôlez la qualité des travaux réalisés et veillez au respect des consignes de sécurité ainsi qu'au bon entretien du matériel.
• Vous assurez une communication fluide avec la direction, les collègues et les différents intervenants présents sur le chantier.

Exigences du poste
Les compétences requises

Vous aimez prendre des initiatives et vous disposez d'une solide expérience sur chantier ? Ce poste est peut-être fait pour vous.

• Vous possédez une expérience confirmée comme machiniste dans le secteur du terrassement ou des travaux de voirie.
• Vous avez déjà coordonné une équipe ou êtes prêt à évoluer vers une fonction de chef d'équipe.
• Vous maîtrisez la conduite d'engins de chantier et réalisez des travaux de précision en toute autonomie.
• Vous savez lire les plans, organiser un chantier et anticiper les différentes étapes des travaux.
• Vous disposez du permis B ! Vous conduisez les camionnettes de l'entreprise. Le permis BE constitue un réel atout.

Le collègue idéal est...

Votre savoir-être est aussi important que votre savoir-faire.

• Vous êtes un leader de terrain qui montre l'exemple.
• Vous communiquez facilement avec votre équipe et favorisez un bon esprit de collaboration.
• Vous êtes organisé et prenez les bonnes décisions face aux imprévus.
• Vous accordez une grande importance à la qualité du travail réalisé.
• Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise où votre expertise sera reconnue.

Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux

Vous souhaitez mettre votre expérience au service d'une entreprise qui vous fait confiance et vous confie de vraies responsabilités ?

Découvrez ce que nous avons à vous offrir.

• Un salaire compris entre 20,81 € et 24,59 € brut de l'heure, selon les barèmes de la Commission Paritaire 124, évolutif en fonction de votre expérience, de votre autonomie et de vos responsabilités.
• Tous les avantages liés au secteur de la construction : timbres intempéries (2 % de votre salaire brut annuel) et prime de fidélité (9 % de votre salaire brut annuel).
• Des chèques repas de 3,09 € par jour durant votre période d'intérim, avec une possibilité d'évolution lors de votre engagement fixe.
• Le remboursement de vos déplacements aller-retour avec votre véhicule personnel ainsi que des indemnités de mobilité pour les trajets effectués en camionnette vers les chantiers, conformément au barème B du secteur.
• Un contrat fixe après une période d'essai intérim réussie de 130 jours, accompagné d'un suivi personnalisé tout au long de votre intégration.
• Un horaire de jour de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, sur des chantiers répartis principalement dans les provinces de Luxembourg et de Namur.
• Une équipe au sein d'Accent qui vous accompagne pendant toute la durée de vos contrats intérim jusqu'à la signature de votre contrat fixe.

À propos de vos congés

Vous profitez des avantages du secteur de la construction tout en bénéficiant d'un équilibre entre votre vie professionnelle et votre temps de repos.

• Vos congés légaux sont calculés sur base de vos prestations de l'année précédente.
• Vous bénéficiez de 12 jours de récupération supplémentaires chaque année.
• Vous profitez généralement de trois semaines de congés durant l'été.
• Une période de fermeture est prévue en fin d'année, correspondant habituellement aux congés scolaires de Noël.