Data Governance Lead H/F/X

Description du poste

Intitulé du poste

Data Governance Lead H/F/X

Contrat

Durée indéterminée

Service

IT Delivery

Contexte

Premier gestionnaire wallon de réseaux de distribution, ORES et ses plus de 2 collaborateurs et collaboratrices s’engagent chaque jour pour garantir la distribution de l’énergie en Wallonie. Nous assurons la distribution de l’électricité et du gaz naturel et entretenons l’éclairage public communal dans 75 % des communes wallonnes, au service de plus de 1,3 million de foyers et d’entreprises.

Acteur public de proximité, nous partageons une mission commune : garantir à chacun une énergie fiable, accessible et durable, 24 h/24 et 7 j/7.

Rejoindre ORES, c’est contribuer à un service essentiel, évoluer dans un environnement en pleine transition énergétique et donner du sens à son métier.

Le Service IT Pilotage & Performance est intégré au sein de la Direction IT et constitue un acteur clé dans la construction et l'évolution du système d'information d'ORES.

Votre mission

En tant que Data Governance Lead, vous définissez et pilotez la gouvernance des données au sein d’ORES. Vous accompagnez la transformation data de l’entreprise en collaboration avec les métiers, les équipes IT, la sécurité, le DPO et le management.

Vos principales responsabilités :

• Définir et piloter la stratégie de gouvernance des données
• Définir les politiques, standards et procédures de gouvernance
• Structurer un modèle de gouvernance adapté à une organisation décentralisée
• Déployer les rôles de gouvernance (Data Owner, Data Steward, etc.) et accompagner leur appropriation
• Renforcer la confiance dans la donnée en garantissant sa qualité, sa traçabilité et sa transparence
• Développer et suivre la maturité data de l’organisation
• Structurer le glossaire métier et contribuer à la mise en place du catalogue de données
• Définir et piloter la gouvernance du cycle de vie des données (création, usage, archivage et suppression)
• Définir les principes de gouvernance des Data Products et des Data Contracts
• Garantir la conformité des usages de la donnée et intégrer les exigences réglementaires, de sécurité et liées à l’IA

Compétences/Conditions requises

· Vous avez un diplôme de niveau master ou équivalent par expérience ;

· Vous disposez d’une expérience professionnelle réussie de minimum 5 ans d’expérience en gouvernance des données

· Vous avez une bonne maîtrise des enjeux de sécurité, confidentialité et conformité (GDPR, ISO , protection des données) & connaissez les principes de data management et data quality

· La maitrise d’outils de gouvernance et de catalogage (Purview, Collibra, Precisely…) est un réel atout

· Une connaissance de l’anglais est requise

· Vous êtes orienté solutions et amélioration continue ; votre approche pragmatique orientée résultats n’est plus à démontrer

· Vous êtes capable de travailler dans des environnements complexes, décentralisés

· Vous avez d’excellentes compétences communicationnelles, tant orales qu’écrites, vous permettant d’influencer, de former et de vous adapter à votre public

· Rigueur, autonomie et sens de l’organisation sont vos atouts

· Vous vivez et incarnez les valeurs d’ORES

Ce que ORES vous offre

• Intégrez un rôle crucial dans la résolution des défis complexes des réseaux énergétiques de demain et contribuez à des enjeux stratégiques de marché à fort impact.
• Joignez-vous à une mission gratifiante d’utilité publique et au service de la transition énergétique, en jouant un rôle clé dans la modernisation des processus et des solutions digitales.
• Évoluez au sein d’une organisation en transformation, favorisant la collaboration, l’autonomie et l’innovation, et offrant un contrat à durée indéterminée avec de réelles perspectives d’évolution et un accompagnement en formation de premier plan.
• Plongez dans un environnement de travail dynamique et moderne, où l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle est valorisé, avec des modes de travail flexibles et des opportunités de télétravail.
• Profitez d’un package salarial complet et attractif, comprenant notamment une voiture de société, une carte mobilité européenne, des frais de représentation, une assurance groupe et une assurance hospitalisation.