Functieomschrijving
Recruitment
- Actief zoeken, aanspreken en interviewen van kandidaten
- Begrijpen van noden van hiring managers en deze vertalen naar het juiste profiel
- Opvolgen en coördineren van het volledige selectieproces
- Opbouwen en onderhouden van een duurzame talentpool
Business Development
- Actief identificeren van opportuniteiten in de markt
- Prospecteren van nieuwe bedrijven en onze dienstverlening voorstellen
- Adviseren van organisaties over wervingsoplossingen
- Opbouwen van langetermijnrelaties met klanten
- Bachelor- of masterdiploma
- Eerste ervaring is een plus, maar zéker geen vereiste - enthousiaste starters welkom
- Communicatief sterk, leergierig en positief assertief
- Interesse in zowel mensgericht werk als commerciële projecten
- Resultaatgericht, energiek en ondernemend ingesteld
- Vlotte kennis van het Nederlands; Engels/Frans is een troef
- Een uitgebreid traineeship waarin zowel recruitment als business development grondig aan bod komen
- Intensieve coaching en ondersteuning door ervaren consultants
- Je krijgt de tijd om te groeien in de job, om jezelf te ontwikkelen
- Een duidelijk carrièrepad met reële groei- en specialisatiemogelijkheden
- Competitieve verloning aangevuld met extralegale voordelen
- Een gedreven, ambitieus en warm team waarin samenwerking centraal staat
- Een warme werkomgeving, ook naast het werk worden leuke activiteiten met collega's georganiseerd