Postdoctoraal onderzoeker in reinforcement learning voor epidemiebestrijding

1 - Werken bij de VUB

De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid, en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel.

Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die % hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 4. medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn.

Voeg daarbij ons beginsel van vrij onderzoek - waarin zelfreflectie, een kritische houding en een open, creatieve geest rond wetenschappelijke en maatschappelijke vraagstukken centraal staan - en je hebt een universiteit die fundamenteel grensverleggend en pionierend is op het vlak van onderwijs en onderzoek. Kortom: de VUB ten voeten uit.

De VUB is bovendien lid van EUTOPIA, een alliantie van gelijkgestemde Europese universiteiten, allen klaar om zichzelf opnieuw uit te vinden.

2 - Functie

Momenteel zijn we voor het Wetenschappelijk en Pedagogisch Personeel van de Faculteit Wetenschappen en Bio-ingenieurswetenschappen, vakgroep Computerwetenschappen, onderzoeksgroep Federated labs AI and Robotics, op zoek naar een wetenschappelijk medewerker.

Meer concreet zal je takenpakket er als volgt uitzien:

Wij zoeken een zeer gemotiveerde postdoctoraal onderzoeker die werkt aan reinforcement learning-methoden voor besluitvorming in de volksgezondheid in de context van epidemische noodsituaties, met mogelijke impact op het volksgezondheidsbeleid en de samenleving.

De postdoc zal werken op het snijvlak van reinforcement learning en computationele epidemiologie, met een focus op de ontwikkeling van nieuwe reinforcement learning-algoritmen. Het project zal verschillende typen epidemiemodellen in beschouwing nemen, waaronder ruimtelijke en individu-gebaseerde modellen. Methodologisch richt het werk zich op multi-objective, hiërarchische en verklaarbare reinforcement learning, evenals besluitvorming die rekening houdt met onzekerheid. Het doel van deze nieuwe algoritmen is het ontwikkelen van beleid dat robuust, interpreteerbaar en relevant is.

Als postdoctoraal onderzoeker zal:

• je reinforcement learning-benaderingen voor epidemiebestrijding ontwikkelen en implementeren. De nadruk in deze functie ligt op onderzoek;
• je werken met epidemische simulatiemodellen en controleproblemen formuleren als sequentiële beslissingsproblemen;
• je bijdragen aan wetenschappelijke publicaties, software en reproduceerbare onderzoeksworkflows;
• je bevindingen presenteren tijdens projectvergaderingen, conferenties en workshops;

Voor deze functie zal onze Brussels Humanities, Sciences & Engineering Campus (Elsene) je thuisbasis worden.

3 - Profiel

Wat verwachten wij van jou?

• Je bent in het bezit van een PhD in machine learning, kunstmatige intelligentie, informatica, toegepaste wiskunde of een verwant vakgebied.

• Je hebt ervaring met reinforcement learning, sequentiële beslissingsproblemen of nauw verwante machine learning-methoden;
• Je beschikt over sterke programmeervaardigheden, bij voorkeur in Python; ervaring met JAX is een pluspunt;
• Je hebt ervaring met simulatiegebaseerd of kwantitatief onderzoek;
• Je hebt het vermogen om zelfstandig en als onderdeel van een multidisciplinair team te werken;
• Je beschikt over sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Engels;
• Als (niet-)EER-onderdaan dien je te voldoen aan de voorwaarden voor het verkrijgen van een rechtsgeldige vergunning voor VUB, en dien je te voldoen aan de VUB verblijfsvoorwaarden. Meer info vind je .

VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en de neurodiversiteit.

4 - Aanbod

Word jij onze nieuwe collega?

Dan bieden we je een arbeidsovereenkomst aan met een omvang van 1 VTE, voor de duur van 12 maanden (eventueel verlengbaar, mits positieve evaluatie van de werkzaamheden), met voorziene startdatum 01-10-.

In functie van je competenties en eerdere relevante werkervaring, ontvang je een salaris gekoppeld aan een van de barema’s die door de overheid worden vastgelegd.

Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en bieden we je kansen om je carrière (verder) uit te bouwen.

Daarnaast geniet je van voordelen als:

• Uitgebreide thuiswerkmogelijkheden, een telewerkvergoeding van 50 euro per maand OF een internetvergoeding van 20 euro per maand;
• Een open informele werkomgeving met aandacht voor je work-life balance, een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling), sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar, en 3 extra verlofdagen;
• Een kosteloze hospitalisatieverzekering;
• Maximale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
• Gevarieerde maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief;
• Kinderdagverblijf vlak bij de campus, korting op vakantiekampen;
• De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via onze VUB-leerplatformen en opleidingen;
• En tot slot: toffe collega's met een gezonde drive.