Responsable Technique (H/F/X)

Qui nous sommes Depuis 2014, Procontrol est un organisme de contrôle agréé et accrédité BELAC 605-INSP, reconnu pour son expertise technique et la qualité de ses prestations.

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Entreprise à taille humaine, nous sommes une trentaine de collaborateurs et intervenons sur un périmètre large et différenciant : ascenseurs, levage, installations électriques, gaz, détection incendie, éclairages de secours, exutoires de fumées, analyse de risques, dépôts LPG, citernes à air comprimé.

Sur un marché wallon dominé par de grandes structures, nos clients choisissent Procontrol pour un seul interlocuteur sur toutes leurs techniques, une réactivité réelle et une proximité qui ne reste pas un argument commercial.

Peu d'acteurs couvrent un périmètre aussi large que le nôtre.

Pourquoi rejoindre Procontrol ? Une PME à taille humaine : esprit familial revendiqué, tout le monde se connaît, les décisions ne se perdent pas dans des hiérarchies interminables Une direction accessible : la porte du directeur général est ouverte — et ça ne reste pas une formule Un périmètre d'expert à construire : vous structurez votre domaine avec une vraie autonomie Une société en forte croissance sur un marché wallon où rares sont les acteurs couvrant toutes les techniques Un équilibre terrain / bureau qui vous évite de décrocher techniquement Un secrétariat dédié qui gère les plannings des inspecteurs — vous vous concentrez sur la technique Votre mission Dans le cadre du développement de notre activité Ascenseurs, nous recherchons un expert expérimenté souhaitant mettre son savoir-faire au service d'un organisme indépendant et évoluer vers une fonction de Responsable Technique Ascenseurs.

Après une période d'intégration, vous deviendrez le référent technique de notre activité Ascenseurs.

Vous participerez à la fois aux inspections terrain et au développement technique du département.

Vous effectuerez également des inspections dans le domaine du levage, en tant qu'inspecteur et suppléant du responsable technique levage.

À terme, vous assurerez la fonction de Responsable Technique Ascenseurs conformément aux exigences BELAC et à notre système de management qualité.

Vos responsabilités Inspection technique Réaliser les contrôles périodiques des ascenseurs et des engins de levage Effectuer les inspections réglementaires conformément à la législation belge Rédiger et signer les rapports d'inspection Donner des avis techniques aux clients Garantir l'impartialité et l'indépendance des contrôles Expertise technique Être la personne de référence pour les dossiers techniques complexes Participer à l'analyse des évolutions réglementaires et à l'amélioration des méthodes d'inspection Participer aux audits internes et externes Assurer la qualité technique des prestations Évolution vers Responsable Technique (à moyen terme) Superviser techniquement les inspecteurs Ascenseurs Participer au recrutement et à la formation des futurs inspecteurs Développer les procédures et méthodes d'inspection Assurer la veille réglementaire et normative Représenter ProControl auprès des organismes professionnels Contribuer au maintien de l'accréditation BELAC Accompagner la Direction dans le développement stratégique du département Votre profil Nous recherchons avant tout un expert reconnu dans le domaine des ascenseurs — pas seulement un technicien de maintenance, mais quelqu'un capable de mener et de valider une inspection.

Vos atouts Diplôme technique A2 en mécanique/génie civil ou électromécanique, ou solide expérience technique dans le secteur des ascenseurs Expérience confirmée de l'inspection d'ascenseurs, acquise chez un organisme de contrôle agréé ou au sein du service inspection d'un ascensoriste Ce qui fera la différence Rigueur documentaire réelle Capacité d'analyse avant l'action : vous savez prendre de la hauteur (au propre comme au figuré) sur une situation plutôt que de foncer Leadership technique et posture pédagogique naturelle vis-à-vis des inspecteurs Autonomie et proactivité Excellente communication client Ce que Procontrol vous offre CDI temps plein — 38h/semaine Formations continues et participation active au développement stratégique du département Package salarial attractif, adapté à votre expérience (discuté ouvertement dès le premier entretien) Véhicule de société GSM et ordinateur portable Assurance hospitalisation 26 jours de congé (20 jours légaux + 6 jours de récupération) Processus de recrutement Ce recrutement est confié en exclusivité à Profile Group. xlxgzvr

Un processus rapide, structuré et confidentiel : Étape 1 : échange téléphonique puis entretien avec Alexandre George, Profile ...

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