L’Entreprise
Le Technicien en Maintenance & facility, au sein d’une équipe et sous la responsabilité de son manager, a pour mission le maintien en condition opérationnelle de toutes les infrastructures et machines de L’usine :
· Les moyens de production : Machines, Outillages, distribution d’air comprimé, remorques, chariots élévateurs, les PC industriels, et tous autres équipements divers
· Des infrastructures : Bâtiments, distribution de gaz et électricidé, chaudières, bureaux …etc …
L’infrastucture IT et bureautique est hors du scope
Le Poste
RESPONSABILITES
Le Technicien en Maintenance & facility peut intervenir dans les différents cas suivant :
· Maintenance préventive
o Mise en œuvre des opérations définies selon un planning et des instructions de qualité et de sécurité
o Installation des systèmes de consignation lorsque nécessaire et coordination avec la production pour garantir une sécurité totale et réduire la perturbation.
o Mise à jour du système de gestion en fonction (gestion de stock de pièces de rechange, pointage, …)
o Il peut éventuellement travailler en collaboration avec des sous-traitants
o Signalement à la hiérarchie des anomalies récurrentes et des situations délicates à venir
· Maintenance curative
o En cas d’intervention non-planifiée (panne, accident, risque, …) Il doit intervenir pour sécuriser d’abord, et ensuite corriger le problème dans les meilleurs délais et avec la meilleure fiabilité. Il devra parfois proposer une solution provisoire en mode dégradé permettant de poursuivre la production, le temps de planifier une autre intervention définitive.
· Travaux neufs
o Dans le cadre de nouveaux investissements ou d’adaptation de notre outil industriel, il pourra intervenir pour la modification d’installations existantes ou la réalisation de nouvelles installations
Le Profil
COMPETENCES
Le travail de maintenance ne requiert pas de spécialisation mais une très bonne polyvalence.
Hard skills (compétences techniques) :
· Bachelier en Electromécanique (0 à 5 ans d’expérience) ou A2 (5 à 15 ans d’expérience)
· Sécurité : BA5, Travail en hauteur, consignation, …
· Le maximum des compétences techniques ci-dessous est un plus :.
o Mécanique - Electrotechnique
o Pneumatique - Hydraulique
o HVAC
o Génie civil – « Bâtiment »
o Informatique - Automatisme
· Toute expérience dans les domaines suivant est également un plus :
o Chaudronnerie, soudage MIG/MAG/TIG , Industrie lourde, ponts roulants, …
o Machines outils :tours, fraiseuses, CNC, …
o Ligne de production automatisée
o Maintenance de véhicules : chariot élévateur, grue, nacelles
o Infrastructure : Chauffage, clim, distribution élec (HT et BT) , éclairage, portails automatiques, réseau d’égouttage, voirie, toitures, Sanitaires, distribution de gaz, production et distribution d’air comprimé.
o Cabine peinture : Zones ATEX, Filtration, …
o IT : Cablage réseau, WIFI, fibre optique, téléphonie)
· La capacité à prendre en charge des activités ci-dessous (via des outils de bureautique) est un plus :
o Rédaction d’un petit cahier des charges simple
o Réalisation d’une petite étude simple
o Analyse des défauts récurrents pour proposer des améliorations du plan de maintenance préventive
o Rédaction de fiche de maintenance standardisée
Soft skills (compétences humaines) :
- Sensibilisé à l’importance des règles de sécurité
- Capacité de recherche de panne (Structuré et méthodique)
- Goût du terrain et pas peur de « mettre les mains dans le cambouis »
- Sens de l’urgence et des priorités
- Flexibilité horaire (ponctuellement lorsque l’urgence l’exige)
- Force de proposition et d’initiative
- Autonome, capable de prendre des décisions
L'offre
- Une mission d'intérim avec de réelles perspectives d'engagement.
- Un environnement industriel moderne et stimulant.
- Une fonction variée avec de nombreuses responsabilités.
- Un salaire attractif en fonction de votre expérience.
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission.