Functieomschrijving
- Je leert het volledige recruitmentproces van A tot Z beheren.
- Je identificeert en benadert potentiële kandidaten via verschillende sourcingkanalen.
- Je begeleidt kandidaten gedurende het volledige selectieproces.
- Je bouwt duurzame relaties uit met kandidaten en klanten.
- Je analyseert de markt en identificeert nieuwe business opportuniteiten.
- Je doet actief aan prospectie en legt contacten met nieuwe klanten.
- Je plant commerciële afspraken in en leert onderhandelen op professioneel niveau.
- Je adviseert klanten over hun rekruteringsnoden en de huidige arbeidsmarkt.
- Je beheert jouw eigen portfolio van kandidaten en klanten.
- Je werkt met duidelijke doelstellingen en draagt actief bij aan de groei van het team.
- Je hebt recent een bachelor- of masterdiploma behaald, ongeacht studierichting.
- Een eerste ervaring via een stage, studentenjob of eerste werkervaring binnen HR, recruitment, sales of consultancy is een plus.
- Je bent communicatief sterk en bouwt gemakkelijk professionele relaties op.
- Je haalt energie uit contact met mensen.
- Je beschikt over een commerciële mindset en bent niet bang om initiatief te nemen.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van Engels.
- Een uitgebreid traineeship met professionele opleidingen en coaching.
- Begeleiding door ervaren managers en consultants.
- Een internationale en dynamische werkomgeving.
- Een competitief salarispakket aangevuld met interessante extralegale voordelen.
- Een aantrekkelijk bonus- en incentivesysteem.
- Talrijke doorgroeimogelijkheden op basis van jouw prestaties.
- Een sterk team waarin ondernemerschap, samenwerking en succes centraal staan.