Zie jij tussen honderden voertuigen meteen welke wagen écht interessant is? Ken je het verschil tussen een goede auto en een goede aankoop? En krijg je energie van onderhandelen, nieuwe leveranciers vinden en deals sluiten over heel Europa?
CarMatch en FleetMatch zoeken een ervaren Automotive Purchaser die onze aankoopactiviteit mee naar een volgend niveau tilt. Je zorgt voor de instroom van interessante voertuigen voor onze verschillende activiteiten — met het grootste deel van je aandacht voor de retailstock van CarMatch, aangevuld met aankopen voor FleetMatch en onze groeiende Europese B2B-handel.
Dit is geen puur administratieve functie. We zoeken iemand met commerciële feeling, marktkennis en genoeg ervaring om voertuigen digitaal en op afstand te beoordelen. Iemand die opportuniteiten ziet, snel rekent en durft beslissen. Samen met de CEO bouw je een schaalbare, internationale en datagedreven aankooporganisatie uit.
Over CarMatch en FleetMatch
CarMatch is een multimerk-autobedrijf met sterke expertise in elektrische, jonge tweedehandswagens. We zoeken voor onze klanten niet zomaar een wagen, maar de juiste: correct geprijsd, goed uitgerust en zorgvuldig geselecteerd.
FleetMatch helpt bedrijven bij het samenstellen, financieren en beheren van hun wagenpark, in België én Nederland. Vanuit onze multimerkpositie zoeken we voor iedere klant de beste mobiliteitsoplossing, zonder gebonden te zijn aan één constructeur, invoerder of leasingmaatschappij.
Achter beide merken bouwen we een Europees aankoop- en handelsnetwerk uit. We kopen aan bij professionele leveranciers, dealers, leasing- en verhuurmaatschappijen, veilingen, fleetowners en andere automotive partners. Voor de volgende groeifase zoeken we iemand die niet enkel bestaande kanalen gebruikt, maar ook zelf nieuwe deuren opent.
Jouw missie
Zorgen voor een continue instroom van commercieel interessante voertuigen.
- ± 60% — retailstock CarMatch. Voornamelijk jonge tweedehands-, demo-, directie-, ex-lease- en ex-rentalwagens die passen binnen onze positionering en verkoopstrategie.
- ± 40% — FleetMatch & B2B. Aankopen voor de eigen vloot en concrete klantvragen van FleetMatch, plus het detecteren en realiseren van opportuniteiten in de Europese B2B-markt, tot en met het opnieuw verhandelen van voertuigen aan professionele partners. Rest-stocks, remarketing en restwaardecalculatie zijn je niet vreemd.
Je denkt niet als aankoper alleen, maar als buyer-trader: bij elke opportuniteit stel je jezelf de vraag voor welk kanaal een wagen het meest interessant is en waar we de meeste waarde creëren.
Wat ga je concreet doen?
Je koopt de juiste voertuigen aan. Je scant dagelijks het aanbod op Europese B2B-platformen, digitale veilingen en leveranciersportalen. Je beoordeelt merk, uitvoering en uitrusting, kilometerstand, staat, onderhoudshistoriek en documenten, herkomst en leveranciersprofiel, btw- of margestatuut, verwachte transport- en reconditioneringskosten, actuele retail- en handelswaarde en de verwachte verkooptermijn. Op basis daarvan bepaal je een verantwoorde maximale aankoopprijs en beslis je of een wagen thuishoort bij CarMatch, FleetMatch of de B2B-handel.
Je bouwt nieuwe aankoopkanalen- en relaties uit. Je beperkt je niet tot wat vandaag beschikbaar is. Je prospecteert actief naar professionele handelaars, dealergroepen, importeurs, leasing- en verhuurmaatschappijen, fleetowners, veilinghuizen, marketplaces en Europese traders. Je legt zelf contact, stelt CarMatch en FleetMatch professioneel voor en bouwt relaties die leiden tot terugkerende volumes of first-look-opportuniteiten. Je komt afspraken na, zodat partners ons als een betrouwbare en daadkrachtige koper leren kennen.
Je onderhandelt en sluit deals. Over prijs, volume, betalings- en leveringsvoorwaarden — voor één wagen of een kleinere partij. Je schat in wanneer een combinatie- of volumedeal interessant is, zet door wanneer een opportuniteit klopt, maar laat je niet meeslepen als de cijfers of risico's niet goed zitten.
Je ondersteunt FleetMatch en bouwt mee aan onze B2B-activiteit. Niet elke goede aankoop hoeft in de showroom te belanden. Je detecteert voertuigen en partijen die interessant zijn voor onze vloot of om door te verkopen aan professionele partners in België of elders in Europa, volgt marktverschillen tussen landen en kanalen op en benut opportuniteiten zonder de retailstock onnodig te belasten.
Je denkt mee over onze aankoopstrategie. Samen met de CEO en het CarMatch-team bouw je een schaalbare, datagedreven aankoopmachine.
Hoe je rol evolueert
We verwachten niet dat je op dag één onbeperkte aankoopverantwoordelijkheid opneemt. In de eerste periode leer je onze merken, marges, klanten en processen kennen en neem je beslissingen samen met de CEO. Naarmate je inzicht groeit, krijg je meer autonomie: zelfstandig bieden en aankopen binnen afgesproken kaders, eigen leveranciers en kanalen beheren, onderhandelingen volledig zelf voeren, opportunistische B2B-deals uitwerken en processen, dashboards en rapportering verder ontwikkelen — tot je op termijn mee richting geeft aan een breder aankoopteam. We zoeken iemand die geleidelijk ownership opneemt, niet enkel uitvoert.
Met wie werk je samen?
Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO en werkt dagelijks samen met het CarMatch-team. Daarnaast heb je contact met FleetMatch, sales en operations, administratieve en financiële collega's, transport- en logistieke partners, reconditionerings- en inspectiepartners, en met dealers, veilingen en handelaars in heel Europa. Onze operationele verwerking is goed georganiseerd: transport, documenten en voorbereiding hoef je niet alleen te dragen. Wel verwachten we dat je een aankoop correct overdraagt en de nodige info helder communiceert.
Wie zoeken we?
Ervaring
- Minstens 2 jaar stevige, relevante ervaring met de professionele aankoop van voertuigen — je hebt effectief zelf aangekocht, niet enkel verkocht, getaxeerd of geadministreerd.
- Ervaring met aankopen op afstand via digitale platformen, veilingen, leverancierslijsten of professionele netwerken.
- Je kent de Europese tweedehandsmarkt en begrijpt hoe prijzen en voorkeuren per land verschillen.
- Ervaring met jonge tweedehands-, demo-, directie-, ex-lease- of ex-rentalwagens is bijzonder relevant; B2B-trading, remarketing of internationale autohandel is een sterke troef.
Een specifiek diploma weegt voor ons minder dan aantoonbare ervaring, marktkennis en commerciële resultaten.
Commercieel
- Je onderhandelt graag en met vertrouwen, legt vlot nieuwe contacten en durft leveranciers zelf te benaderen.
- Je denkt in opportuniteiten, marges en verkoopbaarheid, en bouwt relaties uit zonder je commerciële doel uit het oog te verliezen.
- Je communiceert correct, direct en betrouwbaar — reputatie en vertrouwen zijn cruciaal in internationale autohandel.
Analytisch
- Je maakt snel een aankoop- en verkoopberekening en kent het verschil tussen vraagprijs, marktprijs en gerealiseerde verkoopprijs.
- Je houdt rekening met transport, schade, reconditionering, documenten en andere kosten, en werkt nauwkeurig met voertuiggegevens en dossiers.
- Je voelt je thuis in Excel, digitale aankoopplatformen en datagedreven tools.
Persoonlijkheid
- Ondernemend en proactief: je wacht niet tot interessante voertuigen vanzelf binnenkomen.
- Zelfstandig, besluitvaardig maar niet roekeloos, en rustig wanneer de markt snel beweegt.
- Flexibel — een goede deal verschijnt niet altijd tussen 9 en 17 uur — gestructureerd, betrouwbaar en discreet.
- Je staat open voor feedback en analyseert je eigen aankoopbeslissingen achteraf kritisch.
Talen
Nederlands en Engels zijn verplicht; in beide communiceer je vlot en professioneel. Frans, Duits, Italiaans en/of Spaans is een belangrijke troef — we hebben een duidelijke voorkeur voor iemand die naast Nederlands en Engels minstens één van deze talen professioneel gebruikt, zowel voor onderhandelingen als voor sterkere leveranciersrelaties.
Wat deze functie niet is
Geen rol waarin je enkel binnenkomende prijslijsten verwerkt of aankoopvoorstellen administratief ingeeft, en ook geen zuiver technische inspectiefunctie. We zoeken een commerciële automotive professional die zelf de markt opgaat, nieuwe bronnen vindt, voertuigen op afstand beoordeelt, prijzen en marges begrijpt, durft onderhandelen en mee een aankooporganisatie wil uitbouwen.
Wat mag je van ons verwachten?
- Een voltijds vast contract en een competitief salarispakket in functie van je ervaring.
- Bedrijfswagen, maaltijdcheques, ecocheques, laptop en smartphone.
- Een sleutelpositie met rechtstreekse impact op onze groei, korte communicatielijnen en direct contact met de CEO.
- Veel ruimte voor initiatief en ondernemerschap, en een rol die geleidelijk in verantwoordelijkheid groeit.
- De kans om een internationaal leveranciersnetwerk en een schaalbare, datagedreven aankoopactiviteit uit te bouwen, met toegang tot diverse Europese aankoopkanalen.
- Sterke operationele ondersteuning na de aankoop en dagelijkse samenwerking met een gedreven automotive team in Sint-Martens-Latem.
- De mogelijkheid om occasioneel leveranciers, veilingen en partners in het buitenland te bezoeken.
Interesse?
Bezorg ons je cv, een korte motivatie en een beknopt overzicht van je ervaring met de professionele aankoop van voertuigen — met een indicatie van de aankoopkanalen, landen, voertuigcategorieën of merken waarmee je al werkte.
Vertel ons vooral welke voertuigen je vandaag aankoopt, hoe je tot een aankoopbeslissing komt en welke verantwoordelijkheid je daarin zelf opneemt. We ontdekken graag hoe jij CarMatch en FleetMatch aan de juiste voertuigen, leveranciers en opportuniteiten kunt helpen.
Solliciteer via .