Teamcoach afdeling elektro

Deltagroep is een samenwerking tussen de maatwerkbedrijven De Kringloopwinkel Deltagroep, Constructief en Mobiel. Met onze duurzame producten en diensten bieden we sociale jobs en opleidingskansen aan wie dit meer dan anderen nodig heeft. Zo bestrijden we kansarmoede en dragen we bij tot een sterkere en betere samenleving.

De Kringloopwinkel zorgt dankzij lokale inzameling en verkoop van tweedehandsspullen tevens voor minder afval en een breed aanbod voor elk budget. De meer dan 400 medewerkers van De Kringloopwinkel zijn verdeeld over verschillende locaties in de ruime Kortrijkse regio: winkels in Avelgem, Beveren-Leie, Waregem, Kortrijk, Menen, Wevelgem en Zwevegem en een centrale zetel met administratieve diensten en diverse ateliers in Kortrijk-Heule.

De Kringloopwinkel zoekt wegens pensioen: Teamcoach afdeling elektro

Kan jij een team medewerkers motiveren en organiseren? Kan je het beste uit de teamleden halen en hen zich verder laten ontplooien? Dan ben jij misschien de leidinggevende die we zoeken voor ons maatwerkbedrijf.

JOUW ROL ALS TECHNISCH LEIDINGGEVENDE

· Begeleidingsfunctie:

Je geeft leiding en begeleiding aan je team medewerkers zodat zij volgens hun eigen individuele mogelijkheden optimaal worden ingezet, een zinvol groeitraject doorlopen (zowel op vlak van technische competenties als werkattitudes) en dus verdere kansen tot ontplooiing krijgen.

· Organisatorisch:

Je organiseert de afdeling op een goede en efficiënte manier. Hierbij werk je dagdagelijks mee met de medewerkers. Je zorgt ervoor dat iedereen een grondige opleiding krijgt, de afspraken en instructies kent en toepast. Je stuurt dit alles ook bij waar nodig. Tevens verzorg je de bijhorende administratie (personeelswerk, aanvoer-afvoer,…).

Specifiek voor de afdeling elektro:

Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van alle herstelde elektro toestellen (witgoed en bruingoed) binnen de Kringloopwinkel Deltagroep. Hiertoe ontwikkel je systemen die kwaliteit en veiligheid en goede organisatie voorzien en waarborgen. Je geeft opleiding aan medewerkers, je volgt de werkuitvoering en kwaliteit op en stuurt bij waar nodig. Je zorgt samen met je team voor een voldoende, divers en kwalitatief aanbod aan toestellen in de winkels.

· Je bent als leidinggevende een coach, kan grenzen stellen en omgaan met conflicten.

· Je beschikt over minimum een niveau A2 elektriciteit/elektrotechniek/elektronica en een goede kennis van elektrische huishoudtoestellen;

· Je kan nieuwe methodieken en werkwijzen uitdenken en ontwikkelen.

· Je schrikt er niet voor terug om zelf de handen uit de mouwen te steken;

· Je kan het werk voor een groep mensen efficiënt organiseren;

· Je bent geduldige en positief en in staat om een groep medewerkers te enthousiasmeren;

· Je bent flexibel ingesteld (zowel naar taakinhoud als werkorganisatie).

Ervaring met een sociaal tewerkstellingskader is mooi meegenomen, maar geen must. Wat telt, is jouw ingesteldheid en goesting om met mensen te werken én dingen georganiseerd te krijgen.

Electriciteit, Elektronica, Administratie, Personeelswerk, Witgoed, Beveiligingsdienst