Compensation & Benefits Specialist - VAST CONTRACT

Client Description:
Heb je een passie voor HR? Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging die perfect aansluit bij jouw vaardigheden en verwachtingen? Bij Manpower Professional begrijpen we de markt, zijn we gespecialiseerd en hebben we een persoonlijke benadering. Samen met jou gaan we op zoek naar de ideale match. Je zal in dienst treden als Compensation & Benefits Specialist bij onze klant te Willebroek via onze werving- en selectiedivisie, je krijgt bovendien meteen een VAST contract.

Bij onze klant in Willebroek zijn ze wereldmarktleider in mineraalgebaseerde oplossingen voor diverse industrieën. Met hun koolstofoplossingen dragen ze bij aan de ontwikkeling van uiteenlopende producten.
Job Description:

voor onze klant te Willebroek ben ik op zoek naar een allround officer die onderstaande taken uitvoert:

Compensation & Benefits

• Actief deelnemen aan onderzoeken op het gebied van salaris en arbeidsmarkt om de vaststelling van lonen en voordelen te ondersteunen.
• Verantwoordelijk voor het tijdig en nauwkeurig opstellen van de jaarlijkse voorspelling en begroting van de HR-uitgaven.
• Opstellen van maandelijkse en driemaandelijkse rapporten over HR-kosten, inclusief consolidaties voor het volledige personeelsbestand.
• Formuleren van een strategie voor compensatie en voordelen, samen met leidende principes, met als doel het aantrekken van geschikte kandidaten en het behouden van werknemers op een kosteneffectieve wijze.
• Zorgen voor een solide opzet van het beleid voor compensatie en voordelen, inclusief de bijbehorende procedures.

Payroll

• In samenwerking met het sociaal secretariaat, SD Worx, beheer je de nauwkeurige loonadministratie, inclusief voorschotten, maandelijkse afrekeningen en specifieke berekeningen.
• Je onderhoudt personeelsdossiers, plant medische onderzoeken en volgt arbeidsongevallen op.
• Dagelijkse monitoring van tijd- en afwezigheidsregistraties in Protime, beheer van het Belgische wagenpark, en tijdige verzending van uitzendkrachtenprestaties behoren tot je taken.
• Als eerste aanspreekpunt verstrek je informatie over tijdsbeheer, tijdskrediet, verloven, sociale wetgeving, en ben je op de hoogte van sociaal-juridische actualiteiten.
• Je hebt een kritische denkwijze en draagt bij aan procesverbeteringen.

Candidate Profile:
Kan je onderstaande afvinken?

• Bachelor's- of masterdiploma met minimaal 5 jaar professionele ervaring in een vergelijkbare functie.
• Interesse in HR in de breedste zin, met een solide kennis van HRM-systemen. Sterk analytisch en organisatorisch vermogen, vermogen om zelfstandig en nauwkeurig te werken.
• Essentiële affiniteit met sociale wetgeving en grondig inzicht in loonberekeningen.
• Ervaring met E-Blox en Protime wordt gewaardeerd. Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels, bij voorkeur met een stevige kennis van het Frans.
• Extra pluspunt bij professionele ervaring in een productieomgeving met een ploegensysteem.

What Client Offers:
Bij onze klant krijg je niet alleen de kans om je carrière te lanceren, maar ook om de hoogten van succes te bereiken binnen onze organisatie.
Nieuwe teamleden worden hartelijk verwelkomd met een uitgebreide introductie en begeleiding om een naadloze integratie te waarborgen.
Ze koesteren hun stevige en betrouwbare positie in de markt, die een geruststellend fundament vormt voor jouw professionele bloei.
Het beloningsbeleid is gebaseerd op jouw individuele ervaring en prestaties, wat resulteert in een eerlijk en rechtvaardig salarispakket.
En alsof dat nog niet genoeg is, geniet je van een assortiment aan extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, en nog veel meer.
Welkom bij een bedrijf waar plezier en professionaliteit hand in hand gaan!

Interesse? Maak een account aan op www.manpower.be zodat je rechtstreeks kan solliciteren op de vacature, of stuur je cv naar karen.devroey@manpower.be
Graag meer info? Bel dan even op het nr 0497/51 30 10