Technical Project Manager Energy Generation (f/m/d)

E.ON Power Plants Belgium bvba

E.ON Power Plants Belgium BV (EPPB), a subsidiary of E.ON Energy Projects GmbH, develops, builds, finances and operates decentralised energy generation plants for industrial customers in Belgium and the Netherlands. Since 2000, we realised projects of more than 1 gigawatt across Europe, of which four in the Benelux. Offered and realized solutions consist of different technologies, such as cogeneration, biofuels, hydrogen, recycled energy, waste-to-energy, PV, heat pumps, e-boilers, energy storage, and flexibility.

At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full- or part-time.

Ready to become a Playmaker of the energy transition? Join our team in Mechelen and apply online as Technical Project Manager Energy Generation (f/m/d). Are you brave enough to drive progress and forge new paths? Let’s make it work and create real impact together. We can’t wait to meet you! It’s on us, to make new energy work.

Responsibilities

• Lead and manage the successful delivery of large-scale on-site energy generation projects, including planning, engineering, procurement, construction, commissioning, and start-up
• Act as the primary technical project interface between clients, contractors, suppliers, and internal stakeholders in DBOO (Design, Build, Own & Operate) projects
• Coordinate multidisciplinary engineering teams and manage interfaces with project development, commercial, procurement, and legal functions
• Manage project schedules, budgets, resources, risks, and change control processes
• Ensure compliance with applicable industry standards, regulations, environmental requirements, and HSE policies
• Review and approve technical specifications, engineering deliverables, and contractor documentation through to handover to the team Operations & Maintenance
• Monitor project performance and implement corrective actions where necessary
• Lead project meetings, progress reviews, and stakeholder communications

Requirements

• Master's degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Energy Engineering, or a related technical discipline
• Senior-level experience in technical project management within the energy, power generation, or industrial infrastructure sector
• Proven track record of successfully delivering large-scale energy generation projects with strong knowledge in EPC and/or multi-lot project execution
• Project Management certification (PMP, IPMA, PRINCE2, or equivalent) is an advantage
• Experience with permitting processes in Belgium and/or the Netherlands is a strong advantage
• Fluent in Dutch (C2) and English (C1); additional language skills are a plus
• Willingness to travel with on-site presence depending on project phase

Benefits

• Competitive salary package including bonus schemes
• Flexible working hours on the basis of a 38 hour week
• Learning on the job and regular internal/external trainings
• Extensive hospitalisation insurance package
• Group insurance and Company car

Please send your application documents in English or Dutch.

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Das zeichnet E.ON als Arbeitgeber aus

• Sinnhaftigkeit

  Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.

• Nachhaltigkeit

  Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.

• Teamgeist

  Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.

• Wertschätzung

  Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.

• Work Life Balance

  Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.

• Gesundheit

  Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.

• Netzwerk

  Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.

• Entwicklung

  Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.

• Onboarding

  Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.