Description de l’entreprise
Cette entreprise est spécialisée dans la fabrication et le placement de portes coupe-feu. Elle met son expérience et son savoir-faire au service de solutions de sécurité incendie destinées à ses clients.
La société accorde une attention particulière à la qualité de ses réalisations et à la fiabilité des solutions proposées.
Description de l’emploi
3 raisons de choisir ce job
- Missions variées en atelier ou sur chantier
- Formation spécifique aux produits et techniques
- Contrat d’intérim en vue d’un CDD/CDI
La description de votre emploi
Le travail consiste à fabriquer et à poser des portes coupe-feu en atelier et sur chantier.
- Fabriquer des portes coupe-feu en atelier à partir des plans d’exécution fournis.
- Installer et monter des portes coupe-feu sur différents chantiers, en construction neuve comme en rénovation.
- Lire les plans d’exécution et appliquer les consignes techniques à chaque étape de la fabrication et de la pose.
- Contrôler la conformité et la qualité des portes coupe-feu après la fabrication et après l’installation.
- Coordonner les tâches avec l’équipe en atelier ou sur chantier pour assurer le bon déroulement du travail.
- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur pendant la fabrication et le montage.
Exigences du poste
Les compétences requises
Pour le poste de Menuisier, vous devez déjà répondre aux critères suivants.
- Vous êtes en possession du VCA.
- Vous maîtrisez l’utilisation des outils et du matériel de pose ou de fabrication.
- Vous avez une expérience en menuiserie ou dans le bâtiment.
- Vous disposez du permis B afin de pouvoir vous rendre sur un lieu de travail non desservi par les transports en commun.
- Vous travaillez avec rigueur et précision, avec le souci du travail bien fait.
Le collègue idéal est...
Quelqu’un qui souhaite s’investir sur le long terme, qui se sent à l’aise dans une entreprise en constante évolution et qui apprécie un environnement de travail à l’esprit familial.
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
- Salaire entre 16.15 et 17.1160
- Frais de mobilité prévus pour les interventions sur chantier
À propos de vos congés
20 jours de congé.
La société est fermée 2 semaines durant l'été
Autres avantages sympas
- Contrat d’intérim en vue d’un CDD/CDI
- Missions variées : vous pourrez intervenir exclusivement en atelier (fabrication) ou sur chantier (montage), selon vos compétences
- Formation spécifique aux produits et techniques