Supply Director - Aftermarket automotive - Membre CoDir

Leadership & Management

• Manager, accompagner et développer une équipe de 10 d'approvisionneurs experts.
• Renforcer la cohésion et la montée en compétences de l'équipe.

Approvisionnement & Gestion des Stocks

• Garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les niveaux de stock.
• Superviser les processus d'approvisionnement et les paramètres de planification.
• Anticiper les risques de rupture, identifier les causes racines et mettre en œuvre les actions correctrices
• Demand Planning & S&OP
• Structurer et faire évoluer les processus de prévisions de ventes et de pilotage de la demande.
• Développer les interactions avec les équipes commerciales, achats, marketing et logistiques.
• Améliorer la qualité des prévisions afin d'optimiser la disponibilité produit et les stocks.

Analyse & Performance

• Définir et piloter les KPI Supply Chain.
• Analyser les niveaux de service, la disponibilité produit, les stocks et la performance fournisseur.
• Identifier les leviers d'amélioration et formuler des recommandations stratégiques à la direction.
• Contribuer à la prise de décision grâce à une approche orientée données.

Transformation & Amélioration Continue

• Participer activement à la préparation et au déploiement du futur ERP.
• Standardiser et documenter les processus Supply.

Gouvernance

• Membre du Comité de Direction du site.
• Contribuer à la définition de la stratégie Supply locale et régionale.
• Assurer une communication régulière avec les directions locales et groupe.
• Participer aux décisions impactant la performance opérationnelle et la croissance de l'entreprise.

• Formation supérieure en Supply Chain, Logistique, Gestion ou Ingénierie.
• Expérience confirmée (minimum 7 à 10 ans) en Supply Chain, Approvisionnement ou Demand Planning.
• Solide expérience managériale dans un environnement complexe et dynamique.
• Très bonne maîtrise des mécanismes MRP, de la gestion des stocks et des processus d'approvisionnement.
• Expérience ou forte exposition aux processus S&OP et au pilotage de la demande.
• Excellentes capacités analytiques et orientation data.
• Maîtrise d'un ERP (SAP, M3 ou équivalent).
• Expérience dans un contexte de transformation, amélioration continue ou déploiement ERP constitue un atout majeur.
• Capacité à prendre de la hauteur tout en conservant une forte proximité opérationnelle.
• Leadership naturel, crédibilité métier et capacité à challenger les équipes et les parties prenantes.
• Langues : Français et Anglais.

• Contrat à durée indéterminée (CDI).
• Package salarial complet et compétitif (voiture de société, bonus, assurance groupe et hospitalisation etc.).
• Fonction stratégique avec une forte visibilité au sein de l'organisation.
• Membre du Comité de Direction du site.
• Opportunité unique de structurer et faire évoluer la fonction Supply.
• Responsabilités étendues couvrant l'approvisionnement, la demande, la performance et la transformation.