Over het CHJT
Het Centre Hospitalier Jean Titeca (CHJT) is een groeiende vzw die een ziekenhuis, twee psychiatrische verzorgingstehuizen en mobiele teams beheert, om te helpen voorzien in de geestelijke gezondheidsbehoeften van de inwoners van het Brussels Gewest en omstreken.
Bestaansreden
Geleid door de diepe overtuiging dat elke persoon, ongeacht zijn achtergrond en situatie, een waardig leven verdient om zijn levensproject binnen de gemeenschap te realiseren, werken wij aan het herstel van iedereen.
Missie
Het CHJT biedt kwaliteitsvolle interdisciplinaire zorg aan volwassenen en adolescenten met psychische stoornissen. De instelling opereert via een netwerk voor geestelijke gezondheidszorg, dat geïntegreerde en gecoördineerde trajecten bevordert. Zo bieden we de juiste zorg, door de juiste teams, op de juiste plaats, op het juiste moment.
De functie
In een instelling die elke dag verandert, in een evoluerende psychiatrische discipline, in een veranderende wereld, in een maatschappij waar psychisch lijden toeneemt, zoekt het CHJT een Administratief & Financieel Directeur (AFD).
De Directie Administratie & Financiën (DAF) is van strategisch belang om het bestuur te ondersteunen en een proactief beheer van middelen te waarborgen. Het beheersen van investeringen, het opzetten van een moderne organisatie van de financiële afdeling en de afstemming met de behoeften van de begunstigden, de digitale en menselijke uitdagingen van ons zorgnetwerk staan centraal in de functie.
Verantwoordelijkheden & Hoofdtaken
Hoofdmissie
De CFO is verantwoordelijk voor het definiëren en implementeren van de financiële strategie van het ziekenhuis. Hij/zij waarborgt de betrouwbaarheid en transparantie van financiële informatie, stuurt de prestaties aan en ondersteunt de algemene directie en de raad van bestuur bij investerings- en transformatiebeslissingen.
In zijn administratieve dimensie zorgt de CFO ervoor dat de interne administratieve stromen, en die van en naar de talrijke overheidsinstanties (FOD VVVL, Vivalis, IRISCARE, enz.) en leveranciers, beheerst en efficiënt zijn. Hij/zij onderhoudt de kwaliteit van de relatie met deze verschillende gesprekspartners. Hij/zij stuurt de evolutie van de financiële en administratieve functie naar een strategische partner van de organisatie, door een organisatiemodel te ontwikkelen dat dicht bij de afdelingen staat.
Strategie en Beheer
Deelname aan de strategische sturing van het ziekenhuis. Transmissieband tussen de zorg, het directieteam en het bestuursorgaan. Samenwerking "in team" met de andere directieleden om de coherentie van het beleid van de vzw te waarborgen. Definieert en stuurt de financiële, administratieve en inkoopstrategie in directe samenwerking met de algemene directie en het directiecomité. Toezicht op de administratieve, financiële en inkoopteams (2 managers + 18 medewerkers) en beheer van het afdelingsbudget.
Bijdrage aan de transformatie
Bijdrage aan de implementatie van de transformatie zoals geïdentificeerd via de strategische assen 2021-2030, met respect voor de waarden van de instelling en de zorgfilosofie. In het bijzonder begeleidt hij/zij culturele, digitale en organisatorische transformaties (waaronder het project "Impact"). Zorgt voor naleving van de geldende regelgeving en normen, inclusief ethische en deontologische normen.
Algemeen
Strategische sturing en governance.
Ontwikkelen, opvolgen en communiceren van de financiële en budgettaire strategie van het ziekenhuis.
Zorgen voor proactief beheer van investeringen, waarbij financiële nauwkeurigheid en ondersteuning van medische/strategische projecten in evenwicht zijn.
Lid van het directieteam, ondersteunt zijn collega's en waakt tegelijkertijd over de opstelling en naleving van de toepasselijke interne en externe normen.
Adviseren van het directiecomité, de algemeen directeur en de raad van bestuur bij hun besluitvorming.
Evolutie van de financiële en administratieve functie
Structureren en professionaliseren van de afdeling, door een model van nabijheid met de andere afdelingen (Business Partnering) te implementeren.
Ontwikkelen van een cultuur gericht op analyse, prognose en beslissingsondersteuning, verder dan louter boekhoudkundige opvolging.
Versterken van de interne controleprocessen en het beheer van financiële risico's.
Ondersteunen van managers bij een kostenbewust beheer, maar ook bevorderlijk voor de ontwikkeling van activiteiten, in toepassing van de institutionele strategie.
Operationeel beheer
Toezicht houden op de financiële, budgettaire en boekhoudkundige activiteiten, waarbij betrouwbaarheid en conformiteit worden gewaarborgd.
Zorgen voor de vlotte doorstroming van financiële processen in samenwerking met de andere directies (zorg, DIL, HR, IT, ...).
Innovatie en digitalisering
Promoten en sturen van digitaliseringsprojecten op financieel gebied (ERP, BI, automatisering, dynamische rapportage) en beheer (M365, ...).
Bevorderen van innovatie en moderne beheertools om de prestaties van de instelling en de leesbaarheid van financiële gegevens te verbeteren.
Leiderschap en management
Verbinden en ontwikkelen van de financiële teams, versterken van hun expertise en hun rol als strategische partners.
Begeleiden van verandering in een context van fusie en organisatorische transformatie.
Kwalificaties & Ervaring
Vereisten
Wordt beschouwd als een voordeel
Vaardigheden & Gedrag
Omgeving en arbeidsvoorwaarden
De hoofdlocatie van de activiteit is de ziekenhuislocatie, Rue de la Luzerne.
Het multisite karakter van de vzw en de aard van de functie vereisen aanwezigheid op locatie. Het directiecomité past geen structureel telewerk toe (en is bij voorkeur beperkt tot 1 dag per week).
Het betreft een voltijdse functie met een uitgesproken voorkeur voor een bediendestatuut (m/v)
Verloning
Sollicitatieproces
Na een eerste telefonisch contact met onze research assistente (Christine of Vera), zullen de geïnteresseerde en geselecteerde kandidaten de Partner Connected Minds (Sébastien) ontmoeten die verantwoordelijk is voor de rekruteringsopdracht. Dit gesprek zal ondersteund worden door een reeks psychometrische vragenlijsten.
Na presentatie aan het CHJT (tussen 03/11 en uiterlijk 07/11) zullen de geselecteerde kandidaten worden geïnterviewd door de opgerichte selectiecommissie. Deze laatste bestaat uit leden van het bestuursorgaan, de algemeen directeur van de instelling, een lid van het directiecomité en een vertegenwoordiger van een vzw (zie project Impact).
De data die door de selectiecommissie zijn gereserveerd, zijn 21/11 en 24/11.
De selectiecommissie zal een aanbeveling doen aan het Bestuursorgaan, dat de geselecteerde kandidaat zal aanwijzen (vóór midden december).
Directie Administratie en Financiën • Schaerbeek, BE
Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen.Not sure what skills you will need for this opportunity Simply read the full description below to get a complete picture of candidate r... Laat meer zien
Beschrijving van het bedrijf Dit bedrijf is gespecialiseerd in het ontwerpen, produceren en onderhouden van technische systemen rond klokken en tijdsregistratie, vooral voor monumentale toepassing... Laat meer zien
Barry Callebaut Group recherche un Finance Business Partner pour le site de Halle.Vous soutiendrez la performance opérationnelle, la planification financière et la prise de décision stratégique.Vou... Laat meer zien
Mijn vaardigheden en expertise, die heb ik gekoppeld aan de strategische en tactische kracht van Beobank'.Beobank heeft mijn commerciële ervaring, enthousiasme, loyaliteit en integriteit geanalysee... Laat meer zien
Je zet mee jouw schouders onder de verdere digitalisering van de werking en procesverbetering, zodat de HR en salarisprocessen vlekkeloos verlopen en het team een optimale service kan leveren naar ... Laat meer zien
Submit your CV and any additional required information after you have read this description by clicking on the application button.Onze opdrachtgever is een middelgrote, projectgedreven technische o... Laat meer zien
Mijn vaardigheden en expertise, die heb ik gekoppeld aan de strategische en tactische kracht van Beobank’’.Beobank heeft mijn commerciële ervaring, enthousiasme, loyaliteit en integriteit geanalyse... Laat meer zien
Zin in een nieuwe uitdaging met veel variatie, zelfontplooiing, appreciatie en een goede work-life balans? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!.Check out the role overview below If you are conf... Laat meer zien
Heb je een bachelor diploma op zak en heb je een eerste ervaring met credit management?Zoek je een.Not sure what skills you will need for this opportunity Simply read the full description below to ... Laat meer zien
Over ons Robert Half is een beursgenoteerd bedrijf, opgericht in 1948 in de VS als ’s werelds eerste gespecialiseerde rekruteringskantoor.In België is Robert Half ook al meer dan 30 jaar een toona... Laat meer zien
Je leidt een hecht team van 11 professionals en bent verantwoordelijk voor het kantoor in de regio.Je speelt een sleutelrol in de.Je adviseert en begeleidt klanten bij complexe financiële vraagstuk... Laat meer zien
Mijn vaardigheden en expertise, die heb ik gekoppeld aan de strategische en tactische kracht van Beobank Beobank heeft mijn commerciële ervaring, enthousiasme, loyaliteit en integriteit geanalysee... Laat meer zien
Voor een stabiel familiebedrijf in de regio Mechelen zijn we op zoek naar een Financieel Administratief Medewerker die het finance team komt versterken.Je komt terecht in een hecht team waar samenw... Laat meer zien
Dossierbehandelaar Terugvorderingen en Facturen.Dierenwelzijn van de Vlaamse overheid.In deze functie ondersteun je het team Coördinatie en Financiën bij de administratieve en inhoudelijke verwerki... Laat meer zien
